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第四章 留04

職場那點事兒,從看穿HR開始 作者:張勇


 

——勇于嘗試與提升能力

生活和工作是由一系列問題組成并且其本身就是一個解決問題的過程。每個人能力的提升是伴隨著解決問題的過程而不斷提升的,解決問題的大小也就意味著個人在人力資源市場上具有價值的大小。隨著能力的提升、價值的增大,個人的職業(yè)生涯也會隨之發(fā)展。

論語解讀:有效解決壓力的第二步就是做,通過不斷實踐提升能力,通過提升能力可以不斷做更多事情。每個人的成長均會面臨一系列的問題,然而解決問題的方法總是要多過問題。

對于企業(yè)來說:要致力于幫助員工解決他們面臨的困難,當(dāng)員工犯錯誤時,要避免單純地指責(zé),更要教育員工如何避免和改進(jìn)。

對于員工來說:應(yīng)不斷通過擴(kuò)展資源來提高自身人際溝通能力,通過提高精力管理能力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,最終實現(xiàn)自身價值增值。

 


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