2009年初，中國紅十字總會面向全國招聘一名副處級工作人員，并公開承諾重能力不重學(xué)歷，重人品不重資歷。由于待遇豐厚，再加上當(dāng)前就業(yè)形勢不容樂觀，一時應(yīng)者如云。僅招聘信息公布當(dāng)天，網(wǎng)上報名人數(shù)就已經(jīng)達(dá)到2700多人。

經(jīng)過嚴(yán)格的初試、復(fù)試、政審、體檢，只有三人進(jìn)入了面試，由中國紅十字會秘書長王海京先生親自主持面試。

在問答與搶答環(huán)節(jié)，三個年輕人思維敏捷，沉著大方，見解獨到，真可謂是一時俊杰，難分上下。聽到精彩處，王海京秘書長也不禁頻頻點頭，面露贊賞。

最后一道題，播放的是一段視頻：一個年輕靚麗的姑娘，輕揚著馬尾，穿過馬路。突然，一輛大卡車疾速沖過來。眼看慘劇就要發(fā)生，她旁邊的一個小伙子猛撲過來，推開姑娘，自己卻倒在了血泊當(dāng)中。

王海京秘書長說：“這是1999年發(fā)生在山東濟南的一場真實的交通事故?，F(xiàn)在請你們根據(jù)畫面中的蛛絲馬跡，來判斷這個小伙子與這位姑娘是什么關(guān)系。 ”

短短三分鐘的視頻，就想判明兩人之間的身份關(guān)系，可真有難度??！

第一個年輕人想了想說：“他們是情侶關(guān)系，你看他們的上衣，分明是一套情侶裝嘛？”

第二個人回答：“他們是兄妹關(guān)系，我注意到他們的鼻梁上都有一道明顯的皺紋，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)證明，鼻梁上的皺紋都是遺傳因素造成的。”說著，他頗為得意，這個發(fā)現(xiàn)可不是誰都能觀察到的。

王海京秘書長笑了：“你真細(xì)心啊，這么微小的細(xì)節(jié)都能注意到?！闭f完，他把探詢的目光投向了第三個年輕人?！昂鼙?，我實在找不到任何有價值的線索?！钡谌荒贻p人顯得有點

窘迫和語無倫次。前兩位年輕人看在眼里，笑在心里，慶幸少了一位競爭對手?！暗覍幵赶嘈潘麄儾贿^是萍水相逢的陌生人?！钡谌齻€年輕人頓了頓接

著說，“在這危急關(guān)頭，任何一位有良知的人，都會挺身而出，又何必非是

情侶或兄妹呢？”

聽了這個回答，王海京秘書長露出了欣慰的笑容，他走過來用力握著第

三位年輕人的手，真誠地說：“歡迎你的加入?！?/p>

其實這是一道心理測試題，目的是測試應(yīng)聘者潛意識里首先想到的是什么，這也是一個人不加修飾最本真的意識。

是啊，親情溫馨，愛情動人，但是說到底，這些都是小愛，是一己之愛。而相信陌生人之間也能無私奉獻(xiàn)的人，是心有大愛的人。紅十字會是一個公益性組織，最需要的正是這種心有大愛的工作人員。

而只有當(dāng)愛惠及陌生人時，才是大愛。只有當(dāng)陌生人之間充滿愛與善意，社會才能變得高度文明更加美好。我們把愛惠及陌生人時，往往，也不知不覺成就了自我。

一個人最看重什么，他最先就會聯(lián)想到什么。這種意識，也最能甄別一個品質(zhì)的高下。紅十字會的這道測試題，它真正洞穿了人性。