時間在這一瞬間被定格了……

……

司空諫親自將9連的退伍老兵送離了連隊，看著由一分隊長帶隊的車慢慢地開遠，他和眾人才重新回到了連里。

“孫連長，9連今年符合選改士官條件的同志有多少？”在連部會議室，司空諫喝了一大口熱水。

“5名”，孫連長小心的回答。

“今年師里下發(fā)的關于士官改選的通知，你們接到了沒有？”司空諫又問。

“接到了”孫連長說。

“那我怎么沒看到這5名選改士官的公示？”司空諫又喝了一口水，他感到胃好受多了。

“是這樣，我們確實是按照團轉發(fā)師里的通知做了，只是因為要送老兵，時間太急，所以公示就出的稍晚一點。

連黨支部還為此專門開了支委會，做了分工。副連長準備公示圖表，我負責在下面摸底，指導員組織民主測評。

前天，指導員因為要先到火車站為老兵托運行李，還要在那里親自送他們上火車。所以，我們決定，等指導員一回來，就把5人的具體情況公示在連部門口的宣傳欄中?！笨此究罩G沒作聲，孫連長急忙解釋。

“是這樣？不過孫連長，我聽了你的介紹，如果屬實的話。我只能這樣說，你們的工作確實是做了，但程序不對。之所以這次選改士官要進行公示，目的有兩點：

一是增加透明度，讓全體人員心中有數，尤其是讓那些本來想留隊，卻又沒留下來的同志心服口服。

二是為新同志樹榜樣，我們?yōu)槭裁催x改士官？就是為部隊留下真正有用的骨干，留下有用的人才。而留下的這些同志，就是我們新同志未來努力的方向，是他們學習的樣板。我們要讓新同志清楚，榜樣在哪里？不是在看不見，摸不著的天邊，而是在他們的身邊，是與他們朝夕相處的，一群活生生的戰(zhàn)友。

現在，你們把這公示放在了老兵復退之后進行，是不是會讓人容易產生誤解，認為這其中定有問題？其透明度就大大地打了折扣，效果自然也就差了很多。”

司空諫看著孫連長，神情非常嚴肅。陪同司空諫一同來的軍務科肖參謀，在心中不禁為政委暗暗叫好。丁團長則在一邊狠狠地瞪了一眼孫連長，但沒敢說什么。

“政委，我們還真的沒有想到這些！”孫連長的臉紅了。

“對了，孫連長，我這兩天，怎么沒看到那位叫習偉的分隊長？”司空諫轉移了話題。

“他父親生病，休假了?！睂O連長說。

“他個人的事最后怎么樣了？”司空諫問。

“吹了！他說還為此事，特意向政委您匯報了！”孫連長說。

“是，他當時的情緒很不好，女朋友要分手，他很愛對方，不想分，就打電話找了我。就是因為我上次來9連時，說了一句，大家以后如果有什么想法，愿意找我談，可以直接打我電話?！彼究罩G看著丁團長，笑著解釋。

“是這么回事！我說這個習偉，看著像個大姑娘似的，膽子還挺大，敢直接找?guī)熣勑??！倍F長笑著說。

“那對象吹了以后，他情緒怎么樣？有沒有反常情況發(fā)生？”司空諫又問。

“這倒沒有，后來我們借著宣傳科搞的‘婚戀觀專題教育’，指導員還特意找他談了心。他說，自從聽了政委的話，他就想通了。對了，從那以后，他還非常注意鍛煉身體，沒事時，就和戰(zhàn)士們去打籃球，現在的身體，明顯比原來好了！不過，說話還那樣，像個大姑娘，”孫連長也忍不住笑了。

“這樣就好！這樣我就放心了，等他回來后，你代我向他問好！”司空諫也笑了……