劉瀾：那么我們需要更多的領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)槲覀冇辛烁嗟囊?guī)模更小的部門。

許倬云：對(duì)，需要很多、很多領(lǐng)導(dǎo)者。我稱這為“群龍無(wú)首”，來(lái)自《易經(jīng)》。我們總是說(shuō)“飛龍?jiān)谔臁保@看上去很好，其實(shí)不然。那樣會(huì)導(dǎo)致“亢龍有悔”。多元制度的結(jié)構(gòu)是一種“群龍無(wú)首”的現(xiàn)象，每條龍都飛翔在自己的軌道上。他們可以自由選擇協(xié)作者，有更多的選擇。作為個(gè)體，他們比今天的商業(yè)世界中臃腫的官僚體制中的員工享有更多的選擇和自由。

劉瀾：因此，多元制度能夠提供更大的靈活性？

許倬云：對(duì)。隨著現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展，這樣的多元制度可以更容易地采納新技術(shù)，因?yàn)樗恍枰谔囟ú块T進(jìn)行改變，而不需要重組整個(gè)龐大體系，而現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)正在被迫那么做。

看看匹茲堡的鋼鐵工業(yè)是怎么垮掉的。這些鋼鐵廠是融為一體的，如此巨大，如果某一部分需要升級(jí)改造的話，你很難只改造那一部分，因?yàn)檎麄€(gè)流程已經(jīng)被綁定為一個(gè)系統(tǒng)。最終，這些鋼鐵廠不得不一再拖延必要的改進(jìn)，以致最后它們不得不被完全拋棄，只能在別的地方另建新廠。在多元制度的模式中，每個(gè)模塊獨(dú)立存在，而眾多相對(duì)獨(dú)立的模塊又彼此聯(lián)結(jié)在一起，構(gòu)成一個(gè)生產(chǎn)鏈。

因此，這些模塊中的任意一個(gè)都能夠升級(jí)換代以利用技術(shù)進(jìn)步。只要進(jìn)行一些微調(diào)就可以，而不用撕扯下鏈條的其他部分。在技術(shù)進(jìn)步日新月異的時(shí)代，我們需要這樣的靈活性。