正文

管理的陰陽之道:與成中英對話(5)

領導力沉思錄2 作者:劉瀾


 

劉瀾:我們再說說“勇”。勇氣的重要性好像是不言而喻的。另外,我們中國人講“中庸”,你是哲學家,非常清楚亞里士多德其實也強調(diào)“中”,他認為勇氣有兩個反面,一個是懦弱,另一個是魯莽。

成中英:孟子也談兩種勇。一種是蠻勇,是情緒夸張、不怕一切,沒去想做的事情是不是具有正當性。在儒家來說,“勇”是一種道德勇氣,而不是匹夫之勇。雖然有時候我做不到,但是我還要去做。這種勇氣很重要。

劉瀾:你所說的道德之勇,就是“知其不可而為之”。我明白了,所以“勇”是建立在“智”和“仁”之上的。有“智”有“仁”,才能知道什么是正確的事,該勇敢去做。

成中英:對了,他知道是正確的,所以去做,并不知道最后是不是有結果。智、仁、勇,有這三個能力的話就是一個很好的領導人。因為領導是面對未來,面對很多不可知的情況,他可能成功也可能失敗。不智不足以預知未來,不仁不足以凝聚群眾與團體,不勇不足以堅決行動。

劉瀾:我們談到管理和領導的區(qū)別,但是既然一陰一陽謂之道,管理和領導也就是陰、陽兩面吧?

成中英:對的,因為他要有承諾,要有頭腦,又能夠帶動群眾,提升群眾的素質(zhì)。領導者既胸有成竹,又能夠通過群眾、推動他們來實現(xiàn)有價值的理想,然后又能夠團結大家。所以領導力就包含推廣力、凝聚力、創(chuàng)造力、改革力,以及自我超越、自我創(chuàng)造的能力。


上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號