會(huì)上，大家先后提出并解決了管理人員的比例問題、政治教育問題、開發(fā)市場(chǎng)問題、職工福利問題以及各部門經(jīng)理的責(zé)權(quán)問題?？梢哉f，這個(gè)“諸葛亮?xí)遍_得非常成功。

會(huì)議結(jié)束時(shí)，黃生宏深有感觸地說：“同志們！《三國(guó)演義》上有一句話，在我肚子里轉(zhuǎn)悠了很多年，沒有知音，沒有時(shí)機(jī)，想說而不敢說，這句話就是：英雄無用武之地！我嘗透了個(gè)中滋味，你們都不是廢物，大概也有同感吧！昔日好的意見和建議，統(tǒng)統(tǒng)被當(dāng)作不服管、不安分的注解，壓得我喘不過氣來。今天讓我們?cè)谄降取⒚裰?、不論資排輩、無條條框框約束、無壓力的情況下，最大限度地發(fā)揮、施展自己的才華！今天，我們大家都別無選擇了，可以說是患難與共，別人想看我們失敗的笑話，做夢(mèng)吧！我說我們都是不屈者！強(qiáng)者！只要我們挺起腰桿，一定能證明我們的價(jià)值，讓不服管理、不安分守己等那些對(duì)咱們歪曲的、貶低的評(píng)論見鬼去吧！”

“嘩……”掌聲又一次響起來。

黃生宏清楚地看到，幾位年齡大的員工，有的眼圈紅紅的，有的已經(jīng)流出了眼淚，真是理解萬歲！不是自己理解了他們，關(guān)鍵是他們理解了自己，給自己定了位，一個(gè)比經(jīng)理更有價(jià)值的位置！古人云：士為知己者死！黃生宏仿佛看到了自己登高一呼，萬人響應(yīng)，揭竿而起的動(dòng)人場(chǎng)面，頓感熱血沸騰！

通過這次會(huì)議，大家統(tǒng)一了思想，公司僅有的15名職員，都愉快地接受了任務(wù)，四個(gè)分公司也都全部運(yùn)轉(zhuǎn)起來了，真正是沒有閑人，不分官兵。大家都有考核指標(biāo)，都有任務(wù)，也都有希望，實(shí)現(xiàn)了“人人有崗，崗崗有責(zé)”的管理目標(biāo)。責(zé)任和工資掛鉤，崗位和定額掛鉤。這樣一來，原來在眾人眼里的調(diào)皮搗蛋、不服管理的怪才、歪才，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中都成了高手！各部門、公司經(jīng)理之間暗暗地較勁，公司賬戶上的利潤(rùn)也以令人難以置信的速度增長(zhǎng)，大家樂翻了天！