人們常說,態(tài)度決定一切。一個人處世的態(tài)度,對他的成功起著決定性的作用。
其實,坐第一排就是一種積極的人生態(tài)度。一個人凡事都爭先,必定會培養(yǎng)他超強的自信,激發(fā)他一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。
一個集體,總有人坐第一排,有人坐最后一排。一般如果不是因為人滿或者有固定的座位,可以自由選座位的情況下,有自信、有進取心的人一般會選擇第一排,而混日子、散漫的人則喜歡坐在后面。
很多時候,你的位置都是你自己選擇的。坐不坐在第一排,這不是一種簡單的選擇,這是一種進取的習(xí)慣,一種人生的態(tài)度!如果一個人總愛坐第一排,他就會比別人更容易成功。
如果你做過人力資源經(jīng)理或者了解一個公司的招聘工作,你會知道很多HR都會有這樣的經(jīng)歷:招聘一個職位,一周內(nèi)可能會收到上千封電子郵件或者應(yīng)聘簡歷。根本沒有時間一一看完,怎么辦?看最前面的一二十個,適合的就通知來面試。如果首批面試的人里面有合適的人選,后面的那些郵件或者簡歷就沒人看了。你不要怪HR不給后面的人機會,換成是你你也會這樣做。
如果你認(rèn)為越早發(fā)簡歷越有利,那你就大錯特錯了,因為在電子郵件里,最新的才是在“第一排”。所以在這里,我給大家介紹一個投簡歷的小技巧:遇到你非常希望得到的工作職位,你要在每天早上上班前30分鐘,和晚上下班前30分鐘,或者在中午前后,發(fā)應(yīng)聘郵件——因為很多HR都有在上下班的時候打開郵箱、處理郵件的習(xí)慣,因此這樣可以讓你有更多機會保證你的郵件總是在前面。
無論你愿不愿意接受,這個社會,每天都會自動把我們和周圍的人進行排序。一個人,如果他能與很多成功者成為朋友,那么他就會有更多成功的機會。
我們?nèi)绾文芘c很多成功者成為朋友并靠近成功者的圈子呢?那就需要你在參加任何一次集會時,爭取選擇坐在第一排。因為在任何一個人群聚集的地方,站在講臺上的,一般都是比較優(yōu)秀的分子。只有坐在第一排,你才能獲得更多與成功者交流、結(jié)識的機會。
■找座位的“玄機”
小A,大學(xué)剛剛畢業(yè),開始正式踏上工作崗位。辦完入職手續(xù)后,小A被安排參加一個為期一周的入職培訓(xùn)。地點在一個會議室,座位有5排,每排8個位子。培訓(xùn)師對大家說:“大家隨便坐,我們今天的任務(wù)就是認(rèn)識彼此……”
不多時,大家都找到了自己的位子。小A特意選擇了最后一排靠外的座位。當(dāng)然,選這個位子,小A是有考慮的:首先,自己是新人,更是職場菜鳥,要保持低調(diào),后排角落里不引人注意;其次,這個位子可以看到所有的人,便于“察言觀色”。
“這個會議室有40個座位,我們一共只有20幾個人,就是說我們有足夠的機會來選擇自己的座位,也就是說每個人找到的都是自己理想的座位。”所有人都坐定了以后,培訓(xùn)師開始反復(fù)強調(diào)“座位”二字。很多人開始不露聲色地撇嘴:有必要拿個座位大做文章嗎?
“坐在最后一排的4位都剛畢業(yè)吧?”小A和另外3個人都一怔,相互看了看,并點了點頭。
“提醒大家,以后開會千萬別主動選擇靠后的座位,特別是最后一排,這是很糟糕的位子。你們可能會因為自己是新人、職位低希望不引人注意,卻給領(lǐng)導(dǎo)一種你們‘胸?zé)o大志’的感覺。”培訓(xùn)師接著說道,“你們希望低調(diào),不引人注意,老板如何發(fā)掘那些自甘隱蔽的人?升職、加薪跟你還有關(guān)系嗎?
“開會時應(yīng)該選擇坐第一排,其中有諸多好處。坐第一排,是自信的體現(xiàn),是態(tài)度認(rèn)真、工作積極的表現(xiàn)。別人不敢坐,你坐了;別人不好意思坐,你坐了。這不僅表現(xiàn)了自信,更培養(yǎng)了自信。把這種自信帶到其他工作中,同樣也有相當(dāng)?shù)暮锰?,常常會收到事半功倍的效果。如果觀察一下,不難發(fā)現(xiàn),每次開會坐第一排的人,大都是工作積極認(rèn)真、能力強、不怕壓力、工作出色的人。他們的言談舉止中都充滿了自信,有一種敢作敢為、敢于迎接困難和挑戰(zhàn)的魄力。