■對自己不喜歡的事也要堅持

我們小時候上學(xué)，經(jīng)常遇到一些同學(xué)，他們會說自己不喜歡數(shù)學(xué)，一看到一連串的數(shù)字就頭大，對著數(shù)學(xué)題不知道從何處下手，其實這種情況多半是因為他們的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不好。曾經(jīng)做數(shù)學(xué)題時，頻頻出現(xiàn)錯誤，導(dǎo)致沒有自信，從而失去了興趣。

很多事情，我們是因為優(yōu)秀所以喜歡，因為喜歡才更優(yōu)秀的。在工作中也是如此。所以，遇到上司交給我們一些我們不喜歡或者不感興趣的事，我們不要推托，堅持用心去做，你會發(fā)現(xiàn)我們并不是真的做不好，只是在潛意識里對這件事沒有自信才導(dǎo)致興趣下降。只要迎難而上，多用心你就可以找到不同的解決辦法。

小王剛畢業(yè)的時候，在寶潔公司做前臺，每天的工作就是負責(zé)接電話、轉(zhuǎn)電話、端茶送水等，每個月工資也不多。更讓人討厭的是，她每天接到的近一半的電話，都是找“保潔”公司的！一開始，小王煩得不行，后來她轉(zhuǎn)念一想，這說不定也是個機會呢！于是，她找了幾個保潔公司的電話，只要是打錯了的電話，她統(tǒng)統(tǒng)告訴他們真的保潔公司的號碼，相當(dāng)于為他們拉業(yè)務(wù)，他們每個月還會給小王業(yè)務(wù)費呢。所以有的時候，你就算遇到不喜歡的事，遇到麻煩事，只要多堅持一下，興許就是另外一個結(jié)果！

在職場中，人才往往會被分為全面型和專業(yè)型兩類。而面臨愛做的事和不得不做的事時困惑的多半是專業(yè)型人才。他們太過專注于自己的領(lǐng)域，容易忽視其他領(lǐng)域知識和技能的積累。而現(xiàn)代職場卻越來越強調(diào)綜合素質(zhì)，知識面越廣，得到提升的機會就越大。所以，我們應(yīng)該在工作中刻意地多培養(yǎng)一些自己的興趣點，讓我們愛做的事越來越多，這是一種良性循環(huán)。

有人問比爾·蓋茨的父親：“你是如何培養(yǎng)這個世界首富的？”比爾·蓋茨的父親回答道：“從小我就讓他多做他不喜歡做的事，我也在一直逼他做他不擅長的運動?！憋@然，這讓人非常驚訝，因為在我們的意識里，讓一個人做他最有興趣的事，才可以事半功倍地達到成功。比爾·蓋茨的父親解釋說：“無論是什么人，即使是做自己感興趣的事，也一樣會碰到困難，只有從根本上培養(yǎng)一個人克服困難、堅持不懈的習(xí)慣，他才能做好每一件事?！?/p>

張一凡剛剛大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)在在一家新成立不久的公司上班。公司處于剛剛拓展的階段，需要承擔(dān)很多責(zé)任。同時在這樣的拓荒階段，也最容易出成績。張一凡說：“老板對我的另眼相看就是我的大目標，所以，我不會過多地考慮這些工作是不是我的專業(yè)，我是不是喜歡。即使是我不喜歡、不擅長的工作，我也會在做的過程中邊干邊學(xué)、堅持不懈地把任務(wù)做好。對于自己確實不喜歡的工作，我會安排一件自己喜歡的事情放在不喜歡的工作后面，或者制訂一個犒勞自己的方式，想想完成后就可以做自己喜歡的事了，自然就有了更進一步的動力?！?/p>

在我們的一生中，最幸福的事情莫過于做自己喜歡做的事情。而且做自己喜歡的事情，往往更容易成功。但是，很多時候我們喜歡做的事和我們需要做的事，并不一致。

一個人選擇做不喜歡的事，是因為通過做這些事，他有朝一日能夠做自己喜歡的事。比如，對于孩子來說，學(xué)習(xí)和玩耍相比，誰都喜歡玩耍，這就是人性。但是，我們不能因為喜歡玩，就不去學(xué)習(xí)。我們要通過學(xué)習(xí)補充知識和學(xué)識，或者進一步深造考上大學(xué)，將來找份好工作。再比如，很多人都不喜歡自己的工作，但是為了金錢、夢想，甚至權(quán)力和地位，我們又不得不去工作。

與其說“人在沒有選擇的時候，不喜歡的事也必須要做”是迫不得已，不如說它是人生的一種經(jīng)歷。通過做這些不喜歡的事，才能夠積累經(jīng)驗，才會知道做自己喜歡的事有多么的幸福。

做不喜歡的事，更需要堅持。在命運的門前，我們不妨多拿出一點耐心，哪怕多等一天、多等一小時、多等一分鐘，結(jié)果可能就會截然不同。