正文

第二季:數(shù)到五,明白HR心態(tài)(4)

這么說你就被滅了 作者:劉同


人上一百,形形色色。這本書的讀者要遠(yuǎn)遠(yuǎn)的大于一百這個(gè)基數(shù)。所以說,我要認(rèn)真,負(fù)責(zé),的告訴讀者,你面對(duì)HR或者你的上司,老板的時(shí)候需要用一個(gè)什么樣的眼神才貼切,才契合,這是件基本上讓上帝也犯愁的事情。

不過,事情總有可以簡(jiǎn)單處理的辦法。我知道,在任何情況下,有種眼神都是不適合,不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

光線的老板,曾經(jīng)婉拒過一個(gè)獵頭公司推薦來的傳媒人士。這個(gè)人有很強(qiáng)的能力,而且在業(yè)內(nèi),風(fēng)評(píng)也算不錯(cuò)。拒絕他的理由,不是他開出的薪水太高,或者說有其它附加的,經(jīng)濟(jì)和待遇上提出的要求。

對(duì)于一家活力十足的企業(yè)來說,一切都有可能,只要你值這個(gè)價(jià)格,完全可以得到你想要的一切。

我疑惑的提出過問題,為什么,為什么拒絕他。

理由很簡(jiǎn)單:“你注意沒注意到他的眼神?“

@劉同:麻煩你,眼神盯著我,不要亂走。否則會(huì)讓我覺得你沒底氣,沒自信,或者說想法太多,心里有說不出來的問題或者想法。這樣大家合作起來不舒服,很麻煩。沒有一家企業(yè),或者一個(gè)人,沒事想給自己找麻煩玩的。

有些事,是該做的

網(wǎng)上的一個(gè)段子:一個(gè)哥們接到面試通知,一家快餐企業(yè)招聘企宣人員。到達(dá)對(duì)方辦公室后。考官詢問:“你覺得,做的很好,讓你記憶深刻的廣告有哪些?“

這哥們兒不假思索的說:“就是喜歡,麥當(dāng)勞!“

結(jié)果對(duì)方鐵青著臉讓他馬上離開。從辦公室出來,驀然回首,這哥們兒潸然淚下,他發(fā)現(xiàn)了辦公室門上張貼的KFC的標(biāo)志。

很爛俗,可是很能說明問題——有些事情,在你去迎接一次新的挑戰(zhàn),或者完成日常所需要做的工作時(shí),應(yīng)該提前做好的!

事實(shí)上,任何時(shí)候,我們都面臨著很多對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)?;蛘咴诿魈帲蛘咴诎堤?。也許有大部分人沒有你出色??墒悄憬^對(duì)不是其中唯一最好的一個(gè)。當(dāng)我們拼完了能力,拼完了素質(zhì),拼完了形象——刺刀見紅的時(shí)候,最后拼的是什么?

誰爸也不是李剛,大多數(shù)的企業(yè)不需要拼爸爸,你所能拼的。只有準(zhǔn)備,誰的準(zhǔn)備更加充分,誰的準(zhǔn)備更加細(xì)致和翔實(shí)。


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