競爭在繼續(xù)

2008年，底線競爭、上限競爭、社會(huì)和市場力量之間的無心共謀都在華東地區(qū)起著作用。隨著中國逐漸走向富裕，民眾發(fā)現(xiàn)了各種表達(dá)自己心聲的渠道。中國新的《勞動(dòng)合同法》于2008年1月1日生效，對工人們的許多要求作出了回應(yīng)，工人的權(quán)利范圍得到了較大的擴(kuò)展。

在環(huán)保問題上，中國公民也在表達(dá)著自己的看法。中國政府警告說，環(huán)境惡化是社會(huì)不穩(wěn)定的潛在因素。中國政府還公布了一份針對城市和農(nóng)村地區(qū)出現(xiàn)的環(huán)境保護(hù)主義者增加的報(bào)告。

作為回應(yīng)，中國政府頒布了多個(gè)法律加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。正如一位行業(yè)專家所說，新的嚴(yán)格的環(huán)境法規(guī)使得在華南地區(qū)設(shè)立傳統(tǒng)的針織和印染工廠幾乎成為不可能的事，這樣很好，因?yàn)樵谛碌母辉５纳鐓^(qū)里，人們喜歡干凈的河道，而非工廠的工作。

市場自由運(yùn)行的方向與激進(jìn)分子行動(dòng)的方向一致。較富裕的工人不再愿意接受服裝廠的工作，工廠也會(huì)以更高的薪酬和較好的福利（包括溜冰場和游泳池）來吸引工人。在華南一家鞋廠工作的一位工人簡單地解釋了這個(gè)轉(zhuǎn)變：“現(xiàn)在不是廠家選擇我，而是我選擇廠家。”另外，研究人員也不斷證實(shí)了這個(gè)常識(shí)性的觀點(diǎn)，即較好的工作條件是以市場為導(dǎo)向的工業(yè)化的結(jié)果。僅有市場尚不能形成有關(guān)各方對工人或?qū)Νh(huán)境的保護(hù)。相反，正如彼得·多爾蒂所說，常常是激進(jìn)主義者所要求的保護(hù)措施加速了市場的發(fā)展。

中國沿海城市的勞動(dòng)力成本在迅速增高，該地區(qū)的服裝廠工人現(xiàn)在的工資與巴基斯坦和越南等國的服裝工人相比高了近3倍，也比中國內(nèi)陸地區(qū)工人的工資高出很多。2008年，大量的企業(yè)開始把服裝加工廠遷到成本較低的中國其他地區(qū)和其他國家?？傮w而言，較高的工資以及較高水平的環(huán)境和勞工保護(hù)使輕工業(yè)的成本在最近幾年上升了20%~40%。中國東部的服裝廠正在減少，并向底線競爭的下幾站轉(zhuǎn)移-中國內(nèi)陸、孟加拉國、越南和巴基斯坦。