重視上司身邊的“紅人”

每個(gè)公司都有一些與上司關(guān)系非常密切的“紅人”，他們對(duì)上司的決策、用人及其他問題的看法都會(huì)產(chǎn)生重要的影響，而且這種影響在許多時(shí)候可能會(huì)是決定性的。

有些人認(rèn)為，在公司里只要盡心盡力，取得業(yè)務(wù)實(shí)績，贏得上司的賞識(shí)和歡心，加薪提升便指日可待了，而沒把上司身邊的那些心腹放在心上。他們認(rèn)為，這些人跟自己也沒什么直接關(guān)系，沒必要重視他們，只要不得罪就行了。殊不知，這樣一來，會(huì)讓自己走不少彎路。

有個(gè)小伙子剛滿24歲，就已經(jīng)是部門主管了，而且很有發(fā)展前途。一到各部門主管開會(huì)的時(shí)候，他就去了，一屋子的中老年人，越發(fā)顯得他更有朝氣。他總是先聽，然后再三言兩語地發(fā)表自己的意見，既切中要害，又顯得謙虛，令人嘆服。

公司的老板對(duì)他十分欣賞，對(duì)他的意見和建議十分重視?？墒?，他對(duì)老板倒不那么恭敬，而對(duì)老板的得力助手——分管人事的副總卻出人意料地親近。逢年過節(jié)，必會(huì)登門拜訪，且總要拎一點(diǎn)家鄉(xiāng)的土特產(chǎn)。

大家很奇怪，老板明明是一個(gè)很有魄力、知人善任的人，可他為什么一個(gè)勁地討好后者呢?于是，有關(guān)系比較近的朋友去問他，他說，老板是個(gè)正人君子，用不著顧及和他的關(guān)系，只要你好好干，他對(duì)你就滿意了。那副總則不然，這種人雖然沒多少業(yè)務(wù)方面的本事，但他的心眼都用在為人處事上。如果他在背后給你起點(diǎn)消極作用，你也吃不消呀。我之所以和他那么好，就是希望他不要在背后給我做手腳，那就謝天謝地了。

那分管人事的副總對(duì)這個(gè)小伙子也很好，經(jīng)常向這位小伙子通報(bào)一些情況，兩人相處得非常融洽。

長期以來，我們已經(jīng)形成了一種思維定勢，那就是有能力、有學(xué)問、有頭腦、有良好品德的人受人尊重，我們跟他比較親近。對(duì)于專門斗心眼，一心鉆營的人，我們往往躲著他們、疏遠(yuǎn)他們。結(jié)果呢?自己給自己設(shè)置絆腳石，只好磕磕絆絆地走在艱難的謀職路上。

這個(gè)小伙子做得對(duì)，很多老板身邊的“紅人”，雖然沒有決策權(quán)，但卻十分知情，對(duì)老板有很大的影響力。如上級(jí)的副手、上級(jí)的秘書、上級(jí)的太太，他們對(duì)一些事情往往有舉足輕重的作用。

三國時(shí)的曹丕是曹操的大兒子，他和弟弟曹植爭奪世子的寶座。曹植自恃文才過人，父親又重才勝過一切，便不拘小節(jié)。曹丕自知文才不如曹植，便在一次送行時(shí)，一語不發(fā)，叩頭大哭，令曹操感動(dòng)不已。

曹丕素日尊敬父親身邊的一切人，從而順利地走上了從政之路。據(jù)史書記載，他還是一個(gè)很有政績的帝王。

現(xiàn)在看來，曹植對(duì)父親的作用過于夸大。他以為父親是說一不二的，只要父親喜愛自己，就不必顧及其他人了。曹丕就比較聰明，他調(diào)動(dòng)了父親方方面面的“親信”為自己說話，終于取得了最后的成功。

老板身邊的“紅人”出于其地位上的原因，比老板更需要尊重和理解，他們雖然沒有直接的決定權(quán)，但卻擁有自己的圈子和能量，千萬不要低估，更不能回避，否則容易產(chǎn)生一些不必要的失誤。如果他本身并沒有很強(qiáng)的工作能力，就更要敬他三分了，免得牽動(dòng)他那敏感的神經(jīng)。