與同事相處的禮儀

身在職場，與同事相處得如何，是融洽、和諧，還是經(jīng)常發(fā)生摩擦，這會直接關(guān)系到自己工作和事業(yè)的進步與發(fā)展。了解與同事相處的禮儀，處理好同事關(guān)系，營造融洽的職場氛圍有助于提高工作效率。

1.尊重同事

相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)。與同事相處也要遵循這一點，在日常的工作期間，要尊重同事的處世方式，尊重同事的生活習慣。同事關(guān)系不同于親友關(guān)系，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合。處理好同事之間的關(guān)系，最重要的是尊重對方。不在背后議論同事的隱私，這也是尊重同事的表現(xiàn)。每個人都有隱私，隱私與個人的名譽密切相關(guān)，背后議論他人的隱私，會損害他人的名譽，導致雙方關(guān)系的緊張甚至惡化。

2.金錢往來清楚

在平常的工作期間，可能要向同事借錢、借物，記得無論是借什么，都應該速速歸還，如果所借金額較大，應該主動提出給對方打張借條，以增進同事對自己的信任。如果所借錢物不能及時歸還，應該向?qū)Ψ秸f明一下原因。在物質(zhì)利益方面，千萬不要妄圖占同事的便宜，否則會大大降低自己在同事心目中的地位，也不利于以后開展工作。

3.學會幫助

無論是在生活上，還是在工作中，如果同事遇到困難，都應該適時地詢問，并且盡力地提供幫助。同事有困難，通常首先選擇親朋好友幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事情應盡力幫忙，這樣會增進雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽。所以，在同事有困難的時候，千萬不要吝惜自己對別人的關(guān)心。

4.學會主動道歉

同事之間經(jīng)常相處，失誤或者誤會在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應主動向?qū)Ψ降狼?，征得對方的諒解；對雙方的誤會應主動向?qū)Ψ秸f明，切不可小肚雞腸，耿耿于懷。只有與同事坦誠相待，才會贏得同事的信任。

5.用幽默緩解尷尬

在工作期間，有時會出現(xiàn)一些尷尬的氣氛，讓雙方都十分難堪，這時候幽默的言辭能發(fā)揮獨特的作用。而想讓幽默化解工作中的尷尬氣氛，也需要恰到好處，切忌傷害其中的一方。

身在職場，要學會與同事相處，只有與同事和睦相處，才能順利開展工作。工作不同于生活，同事不同于朋友，在與同事發(fā)展友誼時尤其要謹慎，注意以下幾類同事不可深交。

1.被上司視為“眼中釘者”

當你進入一家公司以后，隨著對公司的進一步熟悉，也會結(jié)識形形色色的人，但是如果你發(fā)現(xiàn)上司將某個或某些人視為“眼中釘”，那么你就要注意了，不要與這樣的人走得太近，否則，你也可能會受到牽連。不過，你不與之深交，也用不著落井下石，只需要保持適當?shù)木嚯x即可。