丹丹：“為什么德語最好？是不是用的面太窄了？”

劉貝貝：“德國適合你的性格，硬朗。西語呢，地中海的生活舒服，用的人也多，但如果你喜歡法國男人，你就學(xué)法語?！?/p>

丹丹：“這不靠譜吧……”

劉貝貝：“妹妹，我跟你說的是個想問題的思路，學(xué)習(xí)不要一開始就想它到底實用不實用，要為了高興，你高興它就實用，就算它放之全世界都實用，可你不高興它就不實用。”

丹丹：“得嘞，我好好想想。”

工作是一個橋梁，可以把美德具體化，增進人與人之間的合作，將精神層面上的想法兌換成物質(zhì)上的成熟。當(dāng)然也可以把惡念具體化，耗干人的精力，把物質(zhì)上的想法推動成權(quán)利上的斗爭。每個公司都會有幾個不干事但整天吹毛求疵的角色被委以重任。

九點半，史先生按時出現(xiàn)在劉貝貝的辦公室，他最主要的工作內(nèi)容就是每天準(zhǔn)點來擺劉貝貝一道。

史先生：“叫你下邊的人，今天下午三點半，都去活動中心幫忙，老總今天要開一場發(fā)布會，你們部門的人都要去助威。”

劉貝貝：“對不起，去不了，下午他們都有自己的工作要做?！?/p>

史先生：“劉貝貝，你不要欺人太甚！我跟你說的是工作。”

劉貝貝：“史經(jīng)理，如果我的工作真是哪兒出錯了，或者哪里冒犯了您個人，我建議您在每周的例會上當(dāng)眾指正我，我愿意接受您當(dāng)眾的批評?，F(xiàn)在我要工作了，不好意思。”

半個小時之后，劉貝貝部門的所有員工收到一封群發(fā)郵件。

各位同事：

為了提高工作效率，讓各部門員工都能更加緊密地團結(jié)在一起，從今天開始，每位設(shè)計部的員工都要記錄工作日志，把每個小時的工作內(nèi)容詳細記錄，并匯報給行政部和人事部，作為工資績效的備忘錄，缺日志者扣當(dāng)日工資，不交者扣半月工資。謝謝合作！

行政部　史經(jīng)理