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厚臉皮很重要,它有時是成功的關(guān)鍵(1)

劉邦最會當(dāng)老板 作者:心香一瓣


“大音希聲,大象無形”,論武力,劉邦和項羽是天壤之別,論智謀,劉邦也不一定比項羽強。但是有一點,劉邦卻比項羽強很多,那就是網(wǎng)羅人才。除此之外,還有一點,就是劉邦確實比項羽臉皮要厚。說好聽點,就是劉邦比項羽更經(jīng)得住打擊。

想想在項羽自刎于烏江邊之前,劉邦受過項羽多少窩囊氣,打過多少次敗仗。但是他沒有一次氣餒過,就算是被項羽追得要扔自己孩子下車,他也沒有想到過要放棄。而項羽,只失敗一次,就讓他橫刀自刎,喪失了東山再起的信心。

劉邦打敗項羽的時候,項羽還很年輕,只有31歲??梢哉f,項羽是少年得志,24歲起兵反秦,27歲成為西楚霸王。而劉邦起兵反秦時,已經(jīng)48歲了,到當(dāng)皇帝時,是55歲。兩個人年齡相差24歲,所以在處理問題上,劉邦一直比項羽老練很多。

年紀(jì)大,經(jīng)歷的事多些,自然就會臉皮厚些。且不論劉邦和項羽的出身天生就注定他們的臉皮厚薄是有區(qū)別的。所以項羽輸給劉邦,應(yīng)該是口服心服的,雖然項羽是一直看不起劉邦的。

劉邦在很多事情的處理上,能忍辱負重,所以被人稱為厚臉皮。楚漢相爭未決勝負的時候,項羽對劉邦這樣說過:“天下匈匈數(shù)歲者,徒以吾兩耳,愿與漢王挑戰(zhàn)決雌雄?!眲钭匀徊粫享椨鸬漠?dāng),當(dāng)時他是這樣回答項羽的:“吾寧斗智不斗力?!?/p>

以己之短,去敵項羽之長,劉邦當(dāng)然不會做這樣的傻事。如果劉邦當(dāng)時因為面子問題受不了項羽的氣,而去和項羽決斗,那只不過是徒送一條命而已。想想后人也不會有人因此說劉邦英勇,只不過是添一段笑話而已。

一方面要人經(jīng)得住考驗,要有做事能力,一方面又要人有英雄氣,不要為五斗米折腰。天下有這樣的事嗎?所以作為管理者,不光要自己在面子問題上懂得適時地調(diào)整,也要讓部下學(xué)會“二皮臉”。

劉邦在和項羽相持的時候,韓信正在齊國那邊打仗。而且韓信這仗還打得很好,他基本上是平定了齊地。劉邦這邊仗卻打得很為難,論打仗,他本就不是項羽的對手,而且他的部隊也不如項羽的。而項羽派去援助齊國的大將龍且也被韓信打敗了,項羽這個時候開始擔(dān)心起來。龍且是項羽最得力的助手,如今龍且兵敗身亡,沒有人可以幫他了。

韓信身邊有個謀士叫蒯徹的就對韓信說了這樣一番話,他說:“現(xiàn)在楚王和漢王的成敗其實全在你手上,你幫漢王,漢王就贏了,你幫楚王,楚王就贏了。但是最好的辦法是你誰也不幫,讓楚漢都不滅。這樣他們兩家都會怕我們,你就可以和他們?nèi)痔煜?。?/p>

應(yīng)該說,蒯徹的話是很有道理的,依照韓信的才能,在這個時候,是完全可以和楚漢鼎足而立的。但是韓信沒有,他想先在劉邦這里弄點好處。于是韓信派人去對劉邦說:“齊國人的性格反復(fù)多變,而且很有智謀,南邊又是楚國?,F(xiàn)在齊地初平,如果不能有效地管理,會出很多麻煩。我想請漢王現(xiàn)在封我為齊國的假王,這樣才能有權(quán)威管理這個地方?!?/p>

劉邦本來以為韓信派人過來是商量幫助自己的事情,沒想到韓信卻是要爭地位,他心中非常不高興,不禁罵道:“這時候我正是需要幫助的時候,他沒想來幫我,卻想自立為王……”

這時張良和陳平走到劉邦旁邊,輕輕踩劉邦的腳。劉邦趕緊不說話了。

張良輕輕對劉邦說:“現(xiàn)在我們困到這里,沒有辦法阻止韓信自立為王,您可以答應(yīng)他,安撫好他,否則他會為了封王的事叛變的?!?/p>

陳平也說:“韓信現(xiàn)在的聲望和勢力都非常大,您正要想辦法拉攏他,要不前面對他的恩情都會付諸東流?!?/p>

劉邦明白了自己的錯誤,但是自己剛才說了不同意,現(xiàn)在反悔,使者也看在眼里聽在耳里,如果他回去對韓信一說,事情就難辦了。韓信要是知道自己是被逼才答應(yīng)的,不知道會發(fā)生什么事呢。

于是劉邦把口氣緩和過來,裝著仍然是生氣的樣子說道:“韓信也是,大丈夫既然想做王,就應(yīng)該當(dāng)真正的王,為什么要做個假王?”假王只是暫時代理的王,韓信向劉邦這樣要求,是因為他也想到劉邦不會同意自己為王。

劉邦因為自己的失態(tài),怕引起使者的懷疑,所以特別讓張良代替自己持印綬去齊地封韓信為齊王。然后指示韓信出兵攻打楚國,逼項羽后撤。

就這樣,劉邦充分利用自己的雙重臉譜,讓韓信相信了自己。等韓信出兵后,項羽就到了兩面受敵的地步,這個時候,任項羽英雄蓋世,也難免走上他的失敗之路了。

管理者經(jīng)常面臨的一個問題就是人才的使用。有一句話是這樣說的,真正有本事的人才都是有些脾氣的,有脾氣就難以管理。作為一名好的管理者,第一是要懂得分辨人才。另外就是要像劉邦那樣,知道怎樣讓人才服從管理。并不是每一位管理者都喜歡人才的壞脾氣。但是遇到有本事的部下時,管理者就要放下面子,學(xué)做“二皮臉”。就算不喜歡部下的性格,如果惜才,就要給他一副好臉色,這樣才能留住人才為己所用。

當(dāng)然,厚臉皮還利于推銷自己。最初劉邦做亭長時,三十多歲了,還沒有個老婆,為什么,因為他沒錢,又好色,沒有人肯把自己的女兒嫁給他。但是劉邦憑借自己的厚臉皮,成功地解決了這一難題,而且讓沛縣的人對他刮目相看。

當(dāng)時沛縣來了位叫呂公的人,他是帶著全家過來的,不光帶著老婆,還帶著四個兒女。呂公的長女名叫呂雉,雖然相貌出眾,卻因為眼光過高,二十多歲還沒嫁人。二十多歲這在當(dāng)時算是剩女了,但是呂公對女兒的選擇并不著急,因為呂公會看相,他說自己女兒有貴相,以后會嫁個貴人。


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