在開始準(zhǔn)備求職之前，我們需要首先為自己確定一個職業(yè)目標(biāo)，這便是職業(yè)生涯規(guī)劃的起點。那么，什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？這里先為大家補上1節(jié)理論課。

什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？

所謂職業(yè)生涯，就是一個人在一生的工作經(jīng)歷中所包括的一系列活動和行為。根據(jù)美國組織行為專家道格拉斯·T.霍爾(Douglas T. Hall)的觀點，職業(yè)生涯規(guī)劃分為個人的職業(yè)生涯規(guī)劃和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃；個人的職業(yè)生涯規(guī)劃即在對個人和外部環(huán)境因素進行分析的基礎(chǔ)上，通過對個人興趣、能力和個人發(fā)展目標(biāo)的有效規(guī)劃，以實現(xiàn)“個人發(fā)展的成就最大化”為目標(biāo)而做出的行之有效的安排。

簡而言之，職業(yè)生涯規(guī)劃就是在下列3個方面尋找平衡點：

個人性格特點和興趣

具備的能力、條件和專業(yè)知識

社會需求和市場

為什么必須進行職業(yè)生涯規(guī)劃？

假如有人告訴過我，我有朝一日能夠成為教皇，那么以前我一定會加倍努力地學(xué)習(xí)。

—— 教皇約翰·保羅一世

看了這句名言，你能明白教皇大人想告訴我們什么嗎？也許你覺得他想說的是他從沒想過自己的未來，從未做過任何職業(yè)規(guī)劃，但是由于努力祈禱，于是終于有一天，上帝扔了一頂教皇的帽子在他腦袋上—— 大概就像蘋果往牛頓的腦袋上砸一樣。這難道是真的？我們不妨看看保羅一世在成為教皇之前的人生經(jīng)歷：

出生于貧窮的工人家庭，在當(dāng)?shù)厣駥W(xué)院完成青少年時代學(xué)業(yè)；

大學(xué)就讀于教皇格里高利大學(xué)(Pontifical Gregorian University)，一所以格里高利教皇命名的大學(xué)，在天主教徒眼中地位仿佛是美國的哈佛、英國的牛津；

他曾任所在教區(qū)神學(xué)院的副院長，并教授教會法規(guī)、宗教藝術(shù)等課程；

他在所在教區(qū)代理主教；

他曾任威尼斯教區(qū)主教；

他曾任宗教法院樞機主教；

……

看到了嗎？這是何等明確的一條職業(yè)路線！也許你想當(dāng)?shù)牟皇歉吒咴谏系慕袒?，我們也不必再提那句已?jīng)被用到泛濫的“不想做將軍的士兵不是好士兵”，可是你至少從教皇的事跡里面可以得到一些啟示：天上掉好東西的日子不是說來就來的，就算終于有一天你期盼了大半輩子的好東西掉下來了，你也需要為之做好準(zhǔn)備—— 如果天上掉下的是教皇的帽子，你也許需要具備適合那頂帽子的頭腦；如果天上掉的是紅蘋果，你最好在腦子里已經(jīng)醞釀好了一個只欠最后一擊的奇思妙想；如果天上掉的是大餡餅，你恐怕應(yīng)該早就練就好了一個怎么也撐不破的胃。

在下面這個真實的案例中，我們更可以清晰地看到優(yōu)秀與平庸僅隔一線。你是否有一個明確而長遠的目標(biāo)？當(dāng)然，還需要有為這個目標(biāo)而堅持不懈地努力。

1970年，美國哈佛大學(xué)對當(dāng)年畢業(yè)的天之驕子們進行了一次關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查：27%的人，沒有目標(biāo)；60%的人，目標(biāo)模糊；10%的人，有清晰但比較短期的目標(biāo)；3%的人，有清晰而長遠的目標(biāo)。

1995年，即25年后，哈佛大學(xué)再次對這一批1970年畢業(yè)的學(xué)生進行了跟蹤調(diào)查，結(jié)果是這樣的：3%的人，25年間他們朝著一個既定的方向不懈努力，現(xiàn)在大都成為社會各界的成功人士，其中不乏行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英；10%的人，他們的短期目標(biāo)不斷實現(xiàn)，成為各個行業(yè)、各個領(lǐng)域中的專業(yè)人士，大都生活在社會的中上層；60%的人，他們安穩(wěn)地生活與工作著，但都沒什么特別突出的成績，他們大都生活在社會的中下層；剩下27%的人，他們的生活沒有目標(biāo)，過得很不如意，并且常常在抱怨他人、抱怨社會、抱怨這個不肯給他們機會的世界。

……

既然職業(yè)生涯規(guī)劃如此重要，那么為什么我們又常常會忽略它呢？美國職業(yè)生涯規(guī)劃大師雷恩·吉爾森在他的經(jīng)典著作《選對池塘釣大魚》中提到，“很多人不知道如何去做，很多人覺得這樣做太麻煩，很多人對自己確定的目標(biāo)和計劃沒有信心，很多人將目標(biāo)制定得過于長遠，這使立刻看到成果變得不可能，從而導(dǎo)致他們喪失了勇氣?！?/p>

可以看到，這些導(dǎo)致我們忽略職業(yè)生涯規(guī)劃的原因并不是不可克服的，我們需要的，僅僅是制訂規(guī)劃時的耐心、毅力、勇氣與方法。