正文

本書數(shù)據(jù)介紹

大學(xué)生求職決勝寶典(2012年高職版) 作者:麥可思研究院


麥可思是唯一被多方公認(rèn)的、有良好公信力的第三方高等教育培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估專業(yè)機(jī)構(gòu),為中國(guó)高校、各級(jí)政府教育和人力資源主管部門、企業(yè)、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)等提供基于數(shù)據(jù)庫(kù)的教育數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)。在大學(xué)生就業(yè)和培養(yǎng)研究方面,麥可思是目前國(guó)內(nèi)最具權(quán)威性的診斷專家之一。

麥可思在2006年曾采用科學(xué)的研究方法,針對(duì)全國(guó)企事業(yè)用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求進(jìn)行了調(diào)研,收回6 000多家企事業(yè)用人單位的有效問卷,對(duì)大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)1年內(nèi)是否能夠勝任職業(yè)所需的各項(xiàng)基本工作能力、專業(yè)技能進(jìn)行了評(píng)估,了解到企事業(yè)用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的招聘需求和潛在能力的需求。

麥可思從2007年起,引進(jìn)美國(guó)的O*NET系統(tǒng),以此職業(yè)分類和能力模型為基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)研,已經(jīng)連續(xù)5年對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查、了解社會(huì)需求,完成了對(duì)職業(yè)信息系統(tǒng)的本土化,并擁有了具有公信力的高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)?;跀?shù)據(jù)庫(kù),麥可思研究團(tuán)隊(duì)作為唯一作者,已經(jīng)連續(xù)3年撰寫并發(fā)布了就業(yè)藍(lán)皮書,即2009年、2010年和2011年的《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》,同時(shí)也為《中國(guó)社會(huì)藍(lán)皮書》和《中國(guó)教育藍(lán)皮書》提供了可靠的數(shù)據(jù)支持。麥可思的大學(xué)生就業(yè)研究報(bào)告已被政府部門和高校廣泛參考和引用。

本書數(shù)據(jù)主要來源于麥可思2011年最新完成的2010屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的抽樣跟蹤調(diào)查,抽樣人數(shù)達(dá)到約46萬余人,回收問卷22.7萬份,回收率約49%;覆蓋中國(guó)2 093所高校及其分部和分院,其中高職院校為1009所(部)(包括本科院校的高職部);共調(diào)查了641個(gè)高職專業(yè);調(diào)查覆蓋了全國(guó)31個(gè)省、直轄市和自治區(qū);覆蓋了高職畢業(yè)生能夠從事的507個(gè)職業(yè),占全國(guó)所有職業(yè)分類的74%(《麥可思中國(guó)職業(yè)分類詞典2011版》);覆蓋高職畢業(yè)生就業(yè)的316個(gè)行業(yè),覆蓋了全國(guó)所有行業(yè)的分類(《麥可思中國(guó)行業(yè)分類詞典2011版》)。

本書特色

獨(dú)家就業(yè)信息

本書以大量的圖表提供獨(dú)家的中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)信息,包括各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率、月收入期待底線與實(shí)際月收入對(duì)比,就業(yè)流向(職業(yè)流向、行業(yè)流向、單位流向、地區(qū)流向),工作能力滿足度,求職成本,自主創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)查等,所有信息均來源于專業(yè)調(diào)查所得到的第一手真實(shí)數(shù)據(jù),對(duì)于指導(dǎo)大學(xué)生擇業(yè)與求職具有很重要的參考價(jià)值。

獨(dú)家職業(yè)信息

本書以舉例的形式展現(xiàn)出常見職業(yè)的真實(shí)1天,包括土木工程技術(shù)員、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件工程師、記者和通訊記者、律師助理和司法助理、個(gè)人理財(cái)顧問及會(huì)計(jì)等,幫助大學(xué)畢業(yè)生從職業(yè)規(guī)劃的角度對(duì)就業(yè)選擇作出考慮。


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