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3推脫責(zé)任(2)

內(nèi)心強(qiáng)大的秘密 作者:任憲寶


“責(zé)任到此,不能再推”,這是美國第33屆總統(tǒng)杜魯門的座右銘。他用這句話時刻提醒自己要勇于負(fù)責(zé),不能把寶貴的時間和精力浪費(fèi)在如何推脫責(zé)任上。拋棄找借口的習(xí)慣,你就會在工作中學(xué)會大量的解決問題的技巧,這樣借口就會離你越來越遠(yuǎn),而成功就會離你越來越近。這個世界的機(jī)會是留給這樣一些人的,他們懂得完成任務(wù)的技巧和藝術(shù),他們不僅知道要完成任務(wù),還知道怎樣完成任務(wù),怎樣把事情做得最好。

只會為自己找臺階下的人,不可能創(chuàng)造有意義的人生。不為失敗找借口,只為成功想辦法。唯有如此,才能有更好的發(fā)展,才會獲得更多的回報!

像羅斯福這樣的名人,也從來不怕承認(rèn)自己所犯的錯誤,不推脫自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。他還在紐約警備團(tuán)第18中隊當(dāng)隊長的時候,就表現(xiàn)出了這種高貴的品性。曾經(jīng)和他在同一個隊里共事過的一個中尉說:“當(dāng)羅斯福帶隊練操的時候,他常常在中途這樣喊一聲,“停一下!”他邊喊邊從褲袋里拿出一本教練手冊來,當(dāng)著全體隊員的面翻到手冊的某一面,找到他所要找的那一頁,認(rèn)真閱讀以后,對我們說:‘剛才我指揮錯了一點(diǎn),本來應(yīng)當(dāng)是這樣做的。’像他這樣極端誠懇的人實在不多。有時候,對他的這種行為我們常常忍不住要笑出聲來?!?/p>

在羅斯福擔(dān)任紐約市市長的時候,在一次更為嚴(yán)重的情況下,他也表現(xiàn)出了這種品性。經(jīng)他提議的一項議案終于在國會中通過了,而后他卻發(fā)現(xiàn)自己的判斷是錯的,在這樣的情況下他竟然也勇敢而主動地承認(rèn)了自己的失誤?!拔腋械胶軕M愧,”他當(dāng)著國會與會者的面承認(rèn)說,“當(dāng)我極力贊成這項議案的時候,確實是有一點(diǎn)隱衷的,我不應(yīng)當(dāng)這樣做。而我之所以會這樣,部分原因是我的報答之心,部分是依從紐約人民的意愿。”

自己的行為對就是對,錯就是錯,缺點(diǎn)就是缺點(diǎn),這是智者的心態(tài)和勇者的行為。不敢去面對自己的錯誤,承擔(dān)自己應(yīng)該為自己的錯誤所需承擔(dān)的責(zé)任,而百般掩飾自己的缺點(diǎn),無疑是讓蛀蟲在自己身上蛀洞,最后只會把自己送上不歸路。直面自己的缺點(diǎn),敢于承認(rèn)錯誤,正是培養(yǎng)了自己的優(yōu)點(diǎn)。因為我們每個人都不是圣人,都不可避免地會做一些不盡如人意的事。有一位名人曾說過:“我經(jīng)常責(zé)怪別人,不過隨著年齡的增長,我最后發(fā)現(xiàn)應(yīng)該責(zé)怪的只有自己?!焙芏嗳藭S著歲月的流逝,漸漸地認(rèn)清了這一點(diǎn)。拿破侖被放逐到圣赫勒拿島時說:“我的失敗完全是咎由自取,不能怪罪別人。我的最大的敵人其實是我自己,這也是造成我今天不幸命運(yùn)的根本原因。”

在這個世界上,每個人都扮演了不同的角色,每一種角色又都承擔(dān)了不同的責(zé)任,從某種程度上說,對角色飾演的最大成功就是對責(zé)任的完成。正視責(zé)任,讓我們在困難時能夠堅持,讓我們在成功時保持冷靜,讓我們在絕望時絕不放棄。因為我們的努力和堅持不僅僅為了自己,還有別人。

美國西點(diǎn)軍校的學(xué)員規(guī)章中有這么一條規(guī)定:每個學(xué)員無論在什么時候,什么地方,穿軍裝與否,也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù),還是在進(jìn)行自己的私人活動,都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行規(guī)定不是為了嘉獎,而必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感。這種要求是非常高的,西點(diǎn)人認(rèn)為在任何時候,責(zé)任感對自己、對國家、對社會都必不可少。沒有責(zé)任感的軍官就不是合格的軍官,正是這樣的嚴(yán)格要求,讓每一位從西點(diǎn)軍校畢業(yè)的學(xué)員受益匪淺。

西點(diǎn)人認(rèn)為,要成為一名好軍人,就必須遵守紀(jì)律,有自尊心,對于他的部隊和國家感到自豪,對于他的同志們和上級有高度的責(zé)任感,對于自己表現(xiàn)出的能力有自信。

這樣的要求對每一個企業(yè)的員工同樣適用。沒有責(zé)任感的公民不是好公民,沒有責(zé)任感的員工不是好員工。公司員工所承擔(dān)的責(zé)任總和也是巨大的,如果員工不能把對企業(yè)的責(zé)任看成是孝敬父母或養(yǎng)育孩子那樣義不容辭,那么員工就很難真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。一個顧客抱怨說,他在商店找一盤磁帶,讓三個營業(yè)員找都沒找到,營業(yè)員還推說:架子上沒有,是賣光了,下次來看看。但這位顧客竟然自己在架子上找到了這盤磁帶。這顯然會給企業(yè)的信譽(yù)帶來不良的影響。放棄承擔(dān)責(zé)任,或者蔑視自身的責(zé)任,這就等于在可以自由通行的路上自設(shè)路障,摔跤絆倒的也只能是自己。

負(fù)責(zé)任、盡義務(wù)也是成熟的標(biāo)志。幾乎每個人做錯了事都會尋找借口。對于責(zé)任,誰也不想主動去承擔(dān),而對于獲益頗豐的好事,邀功領(lǐng)賞卻總搶在前面。負(fù)責(zé)任的人是成熟的人,他們對自己的言行負(fù)責(zé),能把握自己的行為,做自我的主宰。

一個有責(zé)任感的人會給別人一種信任感,能吸引更多的人與自己合作。一個人只有承擔(dān)更多的責(zé)任,才能得到更多的回報和尊重。信守責(zé)任的同時,就是在信守一個人的人格和道德。

正如埃文斯所說,人人都應(yīng)該懷有一種責(zé)任心,無論是對自己還是對他人,這是一個人成長的需要,也是不斷成長的表現(xiàn)。這種責(zé)任心驅(qū)使你勇于承認(rèn)自己的錯誤,而不是千方百計地找借口掩蓋錯誤。一旦力圖找借口掩蓋錯誤,就將失去周圍所有人的信任,那時將會被孤立,被世界遺棄。


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