為什么他們登上了事業(yè)的巔峰

人生是設(shè)計出來的嗎？人生設(shè)計究竟能夠起多大的作用？人生設(shè)計和職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該堅持的首要原則是什么呢？

從世紀之交以來，我以聽課、走訪、拜訪、參與活動等多種形式，向中央黨校、國際行政學院、中科院、中國社會科學院、中國軍事科學院、中國管理科學研究院、中國人事科學研究院、中央教科所、中國未來研究會等眾多的權(quán)威學術(shù)研究機構(gòu)的領(lǐng)導和專家學者請教，拜訪或者參與了數(shù)十家全國一流培訓機構(gòu)的培訓；學習和研究了眾多培訓大師的課程……所得到的最深刻的啟示是，人生需要設(shè)計，職業(yè)生涯需要規(guī)劃。但是職場人士應(yīng)該堅持的易于被忽略的原則就是，成功往往不是設(shè)計出來的，往往不可以復制。

為什么？因為每一個人都是具體的時代背景和社會環(huán)境中的人，人不可以隨心所欲地創(chuàng)造歷史，不可以隨心所欲地創(chuàng)造自己的成功。以全球最大的黑馬奧巴馬為例，作為一個出身低微，沒有任何背景，沒有什么資歷，沒有什么財力，而且還是黑人的奧巴馬為什么能夠在2008年大選中勝出？難道主要是奧巴馬個人人生設(shè)計和生涯規(guī)劃的結(jié)果嗎？筆者在本書第一章揭開了奧秘——奧巴馬的勝出更多的是“時勢造英雄”的結(jié)果。

你的位置在哪里？你的位置有多高？你的位置有多少財富？你的位置有多少幸運？這是你需要清醒地認識和解答的問題。如何認識和解答，這是職場人士最重要的學問和本領(lǐng)。