我在雜志社帶團(tuán)隊(duì)時(shí)，已經(jīng)立下這破規(guī)矩，成效斐然。到了A集團(tuán)自然照搬成功經(jīng)驗(yàn)，要把企劃部打造成一支能沖鋒陷陣的虎狼之師。嗯，目的達(dá)到了。集團(tuán)里包括老板在內(nèi)的無數(shù)高管對(duì)我刮目相看，不僅因?yàn)槲掖蜈A了包裝設(shè)計(jì)賽，更是看到企劃部與眾不同的干活方式和積極進(jìn)取的工作態(tài)度。誰不動(dòng)容？只有老板才會(huì)如此玩命地干活，但我當(dāng)時(shí)只是一個(gè)分公司企劃部的小部長(zhǎng)。

高管們發(fā)現(xiàn)了我的長(zhǎng)處和工作態(tài)度，誰不喜歡不要錢卻自愿長(zhǎng)期加班干活的人？自然也是青睞有加。后來成為我老婆的小珺也是從這點(diǎn)發(fā)現(xiàn)了我，開始對(duì)我“感冒”起來。呵呵，后話暫且不提。

在緊張忙碌中又過了幾個(gè)月，新招聘的10個(gè)人基本都已轉(zhuǎn)正。我又給賀平和小黃分別調(diào)去兩人，充實(shí)他們的策劃師隊(duì)伍。而賀平、小黃二人也算爭(zhēng)氣，沒丟企劃部的金字招牌，兩大分公司的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的工作很滿意。為此湯總還讓張總轉(zhuǎn)達(dá)了他對(duì)企劃部工作的贊賞意見。

小黃報(bào)喜電話打來：“老大，人力資源總部已經(jīng)上調(diào)我和賀平的工資啦，從原來你給開的3 000元漲到每月6 500元，這月開始執(zhí)行，呵呵，多謝老大提攜，這可真是嗑瓜子嗑出蝦米來——遇上了好仁哦?！?/p>

“靠，我早說了，大家跟著我干，最后人人工資翻兩番。只要肯付出，你拿萬元月薪根本不是夢(mèng)！”

“是的，廖總也是這么畫餡餅的。他還許諾叫我好好干，年底給企劃部申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)?！?/p>

“媽的，你是部門四大金剛，6 500就高興成這樣？你丫真沒出息！現(xiàn)在高興得想跟小朋友去搶滑梯玩吧？”

“是啊，我發(fā)現(xiàn)賀平這兔崽子在滑梯上正玩得好呢，哈哈?！?/p>

“對(duì)了，別貧了，上次跟你說企劃部人員對(duì)調(diào)的事，怎么還沒動(dòng)靜？你丫腦子整天都想啥呢？這塊費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)告張總批了，他們來回的差旅費(fèi)從我部門報(bào)，你叫他們趕緊來吧?！?/p>

“老大，前兩天我們忙接待任務(wù)。好，明天安排?！?/p>

企劃部人員對(duì)調(diào)的策劃，是我春節(jié)時(shí)琢磨出來的新招兒。我把C市分公司培訓(xùn)好的人員派到H市與F市分公司去實(shí)習(xí)，而H市與F市分公司的新聘人員到C市分公司來工作。目的有三：第一，用事實(shí)告訴出去的人，干得好跟賀平、小黃二人一樣，前程似錦；第二，自己做表率，影響對(duì)調(diào)過來的人，順道再培養(yǎng)些私交感情，方便今后統(tǒng)一指揮調(diào)動(dòng)；第三，異地互調(diào)能讓新進(jìn)員工體驗(yàn)到A集團(tuán)的實(shí)力和龐大，徹底震撼住他們。A集團(tuán)流行一句話：“到了A集團(tuán)才知道中國(guó)有多大！”