“啊，這是為什么？”廖總的話完全出乎我意料，我疑惑不解。

說了半天話，頭一次見廖總爽朗大笑：“有人發(fā)現你穿衣戴帽有個性，搞得跟藝術家似的，哈哈，于是就把你推薦給老板了?！?/p>

“啊，誰‘好心’推薦呀，往嚴重里說，這不是害人嗎？穿衣服戴帽跟室內設計沒啥關聯(lián)啊？”要不是礙于廖總面子，我差點爆粗口。

“呵呵，以后有機會你就知道了。閑話少說，趕緊去熟悉情況，有問題找我。小王，你過來一下。”

廖總喊來他的秘書，叫秘書到后勤部替我安排一間單人宿舍，順便再介紹一下H市分公司的情況。即使是一個漂亮女孩在我面前晃悠，我也根本沒啥感覺了。我眼神恍惚，反應遲鈍，蔫頭耷腦，渾身乏力，仿佛背著三座大山，步履蹣跚地走出了總辦。打上班第一天開始，我就沒被培養(yǎng)出一個好的穿衣習慣，所以后來自由慣了，也就無所謂了。A集團規(guī)定，在廠員工須穿著工裝，但我不在乎。剛開始因為人不熟，膽子小，所以還穿了幾天工裝應應景，但發(fā)現穿工裝渾身不自在，不到3周，便“自覺”回到常態(tài)。好嘛，一到夏天，我是上身套件花襯衫，要有多花就有多花，下面筒條大號沙灘褲，也是顏色濃烈，純白襪配淡咖啡色休閑皮鞋，背后背個亮黑色電腦包，在人群中望去跟蝴蝶相仿。張總用實際行動為我的著裝作了評價，但罰到后來大家都覺得沒啥意思，于是睜一眼閉一眼也就拉倒了。所以我在集團的著裝，嗯，是個性身份的標志。

當然，穿得花對于談判裝傻，幫助莫大。那時我模樣像青年學生，很多客戶第一眼見我，大都挺吃驚，不為別的，年輕又敢穿，腦后留小辮，還坐在部長位置上，估計有背景，至于是否精通業(yè)務，未必。好，演出開始，我在談判時常裝傻，先說剛來不久，業(yè)務不通，還請前輩多多提攜。很多人見我“真傻”，于是開始海吹，把廣告項目說得天花亂墜。我呢，嘖嘖稱贊個不停，等進入實質談判，老子把臉一抹，露出本來面目……結果不多說了，反正心術不正之人，在這輪考核中率先被淘汰出局。我沒做過甲方業(yè)主，剛上位時沒經驗，啥都實話實說，但架不住平時總琢磨啊，所以，中招者無數。當然，現在的我，沉穩(wěn)許多，已沒年少時那般招搖，頭發(fā)極短，穿著相對樸素。

但就因為穿著太打眼而被人喊過來接燙手山芋，唉，腦子缺氧，該夸還是該罵？好郁悶呀?？捎魫灇w郁悶，干活歸干活，到宿舍放下行李，我就迫不及待跑進H市分公司企劃部。有認識的，也有不認識的。但看見小黃的頂頭上司來了，大家自然是熱情迎接。因為平時幾個部門互動頻繁，所以我對他們的工作情況和進展了如指掌?，F在有趙一笑照應著，還不必太擔心。

我需要的是安靜思考，眼前的事情太棘手。包裝設計比稿算什么？那好比是幼兒園里小朋友在做游戲。現在是什么？要用800萬投入換來2 300萬的效果，這不是叫我到市場上去搶錢嗎？自己從來沒做過酒店裝修，時間緊，任務急，經驗缺，資金少，靠，一眼望去，沒啥優(yōu)點，全是劣勢，這活還干個屁??！洗洗睡吧。我越想越憋屈，不由得怒火中燒，真急眼了。當時心里就一個抱怨：“老板和廖總是說大話、使小錢的人！”