正文

第三部分(3)

嫁接者 作者:(澳)丹尼爾·歐馬里


扈從

奇魁內(nèi)部的等級(jí)非常復(fù)雜——這是幾個(gè)世紀(jì)的傳統(tǒng)形成的,領(lǐng)導(dǎo)人們把這種缺少變革當(dāng)做“文化傳承”。

不過(guò),讓我們來(lái)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地說(shuō)明吧。如果你有超能力但是并不是議會(huì)成員,那么你就是個(gè)“兵卒”。如果你沒(méi)有超能力,你永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)入議會(huì),那么你就是個(gè)“扈從”。

當(dāng)然整個(gè)組織框架當(dāng)中有非常多的層級(jí)。兵卒并不意味著比扈從高級(jí)——至少是不再比扈從高級(jí)。兵卒和扈從可以擁有相同等級(jí)的權(quán)限,他們都可以擔(dān)任主管和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。扈從可以掌管兵卒,反之亦然。當(dāng)然,不可否認(rèn),還是有偏見(jiàn)存在,如果需要在兵卒和扈從之間選擇的話(huà),在大多數(shù)時(shí)候都是兵卒獲勝。不過(guò)扈從比兵卒人數(shù)要多。

扈從是從很多不同的領(lǐng)域中選拔出來(lái)的。當(dāng)然,我們會(huì)從政府、軍隊(duì)和神職人士當(dāng)中挑選。我們也在大學(xué)當(dāng)中派駐了代理人,幫我們尋找擁有才華和能力并且能夠擔(dān)任秘密工作的人。當(dāng)然,優(yōu)秀的人總是有人搶?zhuān)覀冇谐渥愕念A(yù)算,而且我們的人能夠在考察對(duì)象很小的時(shí)候就識(shí)別出他的與眾不同。當(dāng)然,我們也會(huì)從一些私人領(lǐng)域中選拔。

扈從對(duì)于奇魁至關(guān)重要。他們供職于行政部門(mén)、情報(bào)部門(mén)、安全部門(mén)、醫(yī)療部門(mén)——幾乎遍布所有的部門(mén)。奇魁當(dāng)中只有極少的幾個(gè)部門(mén)是扈從無(wú)法擔(dān)任職位的,因?yàn)槌芰?duì)那些崗位來(lái)說(shuō)是必需的。

扈從當(dāng)中有一類(lèi)是你需要了解的,他們?yōu)樽h會(huì)中的成員擔(dān)任私人員工,這其中包括秘書(shū)、司機(jī)、保鏢等。保鏢只在重大場(chǎng)合或是高危時(shí)期為議會(huì)成員提供保護(hù)。所以,是的,有幾個(gè)人是專(zhuān)門(mén)保護(hù)你的,但是估計(jì)他們?cè)谖沂浀臅r(shí)候并沒(méi)有在我的身邊。在任何情況下,你都能夠從普通扈從中認(rèn)出私人員工來(lái),因?yàn)樗麄兛偞┲仙囊路诠艜r(shí)候,紫色就是仆人的顏色。我已經(jīng)給你列出了一份你的私人下屬的名單,有照片,就在文件夾最后面。

扈從通過(guò)各種各樣的方式和奇魁聯(lián)結(jié)在一起。法律契約、宗教宣誓、效忠的誓言、官方秘密法案的處罰、各種非官方的秘密法案的處罰、恐怖的報(bào)復(fù)性的只言片語(yǔ)的威脅。不進(jìn)入奇魁就永遠(yuǎn)都無(wú)法了解這個(gè)組織真正的秘密,但是你一旦進(jìn)入,就休想離開(kāi)。當(dāng)然,人們也沒(méi)有什么原因要離開(kāi)。他們?cè)谶@里能發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),收入豐厚,我們還提供非常出色、善解人意的心理醫(yī)生。


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