正文

規(guī)矩成方圓(2)

馬云制勝的九種武器 作者:葉一戈


對(duì)馬云而言,阿里帝國(guó)是在湖畔崛起的,也是在湖畔成功地融到了兩筆數(shù)目可觀的風(fēng)險(xiǎn)資金;但阿里帝國(guó)是在華星成熟的,也是在華星熬過(guò)寒冬的。真正挑戰(zhàn)馬云及其團(tuán)隊(duì)的是華星。在江湖中,湖畔面臨的江湖形勢(shì)只是小風(fēng)小浪,而華星才是真正的大風(fēng)大浪。

在華星時(shí)代,阿里帝國(guó)經(jīng)歷了嚴(yán)冬的考驗(yàn);經(jīng)歷了裁員撤站,斷臂求生;經(jīng)歷了整風(fēng)培訓(xùn),生產(chǎn)自救。

阿里帝國(guó)進(jìn)駐華星大廈之后,便著手進(jìn)行規(guī)章制度的建設(shè),這是江湖中任何一個(gè)規(guī)范化門(mén)派無(wú)法回避的大事。馬云把此事交給了負(fù)責(zé)人事工作的彭蕾。

不久,彭蕾就把阿里帝國(guó)的制度和規(guī)章流程起草出來(lái)了,但執(zhí)行時(shí)卻遇到了阻力。

或許是阿里帝國(guó)的團(tuán)隊(duì)成員們已經(jīng)習(xí)慣了那種充滿人情味和家庭味的工作氛圍,習(xí)慣了那種既像兄弟姐妹又像部隊(duì)?wèi)?zhàn)友的團(tuán)隊(duì)氛圍,習(xí)慣了那種不分彼此、不分高低,同甘共苦親密無(wú)間的人際關(guān)系,突然搞起制度、流程和獎(jiǎng)懲來(lái),大家一下子很難適應(yīng)。

更為可笑的是,當(dāng)彭蕾將別的門(mén)派的門(mén)規(guī)搬過(guò)來(lái),照葫蘆畫(huà)瓢羅列出來(lái)之后,自己看了都覺(jué)得別扭。雖說(shuō)彭蕾也知道,推行規(guī)章制度是從散兵游勇轉(zhuǎn)變?yōu)檎?guī)企業(yè)的必由之路,但她還是有些矛盾——不推行的話,企業(yè)很難發(fā)展,推行就必然傷害到團(tuán)隊(duì)的家庭氛圍和兄弟感情。

開(kāi)始阿里帝國(guó)正規(guī)化建設(shè),劃分部門(mén)、明確分工都是自然而然的事。而有了部門(mén)就得有負(fù)責(zé)人,于是提干也成了自然而然的事。如光明頂上的明教一樣,張無(wú)忌升任教主之后,首先做的就是重新確定明教的領(lǐng)導(dǎo)班子:左使楊逍、護(hù)教法王白眉鷹王殷天正、青翼蝠王韋一笑以及五散人。

馬云的阿里帝國(guó)同樣需要確定領(lǐng)導(dǎo)班子。為此,馬云在 18個(gè)創(chuàng)始人中,第一批提干的有三人:孫彤宇、張瑛和彭蕾,職務(wù)都是部門(mén)經(jīng)理。


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