有些工作是蛇。

有些工作像監(jiān)獄。

這三個句子從表述上來看都是錯的。不過，你很可能已經(jīng)注意到了第二個句子比另兩個句子錯得更明顯，實驗也證實了這一本質(zhì)性不同。之所以存在這種不同，是因為第一句、第三句兩個難句從比喻角度看是正確的。這次又是要進行一個預估活動卻引起了另一個預估行為，而且，正確答案在沖突中更明顯，但這個與回答并不相關(guān)的沖突卻影響了系統(tǒng)的正常運行。在下一章中我們會發(fā)現(xiàn)，思維的發(fā)散性和強度匹配結(jié)合起來就可以解釋為什么我們對很多自己不很了解的事情能夠作出直覺性判斷。

示例—判斷問題

“評價一個人是否有吸引力是一種基本判斷，不管你是否想這樣做，這種評價都是不由自主進行的，也會對你產(chǎn)生影響?！?/p>

“我們的大腦中有一些線路，這些線路可以從臉型來推斷一個人統(tǒng)領(lǐng)大局的能力，即他看上去有些領(lǐng)導氣質(zhì)。”

“如果強度與罪行不匹配，懲罰則不可能公正。就像是你可以用光的亮度來與音量的大小匹配一樣。”

“關(guān)于思維的發(fā)散性，有這樣一個明確的例子：他被問及是否認為這家公司財力雄厚時，他想到的卻是該公司令其鐘情的產(chǎn)品?！?/p>