決定成敗的第一印象

求職者的形象給主考官的印象如何，常常關(guān)系到求職的成敗。你的儀表直接決定你能否在面試時更好地顯示出自己的風度和神采。

1.決定成敗的“第一印象”

在求職面試活動中，主考官首先是通過求職者的儀表來認識對方的。在最初的交往中，儀表往往比一個人的簡歷、介紹信、證明、文憑等的作用更直接，更能產(chǎn)生直覺的效果。專家指出，一個人對另一個人的印象，在初次見面時的短短幾分鐘內(nèi)就已經(jīng)形成了，這個“第一印象”在無形中左右著主考官的判斷。

2.樹立良好的形象，從一點一滴做起

要樹立良有的個人形象，你必須從一點一滴的小事做起。

(1)儀表美

儀表美不僅僅在于掌握了梳妝打扮的具體技巧，更重要的在于內(nèi)在素質(zhì)的培養(yǎng)。一個人的素質(zhì)是文化修養(yǎng)、生活態(tài)度、能力才干和生活情趣的綜合體現(xiàn)。一個人應(yīng)博覽群書，敢于迎接一切挑戰(zhàn)并準備隨時承受挫折，樹立獨立的人格，自尊、自強、自愛，對值得追求的美好事物鍥而不舍，這樣，你就把握住了生命，把握住了美。

(2)整齊與清潔

一個熱愛生活、富于理想的人，他的形象往往是整潔美觀的；一個文化素養(yǎng)較高的人，他的穿戴常常是端莊高雅的；一個勇于進取、熱情似火的人，他的裝扮大多是新穎不俗，富有創(chuàng)造性的；一個工作作風嚴謹?shù)娜?，他的著裝是清潔得體的。現(xiàn)在，整齊，還包括配合天氣、顏色搭配、鞋履飾物的配襯等等。一名對外在形象漠不關(guān)心的求職者，很難使人設(shè)想他會有主動積極、盡善盡美的工作表現(xiàn)。

(3)用形象增強自信

漂亮得體的形象，使人心中產(chǎn)生優(yōu)越感，增加不少自信。因此，求職面試時，盡管你是無業(yè)人員，不必穿太高檔的服裝，但適當提高服裝檔次，穿著整潔大方，與對方建立起平等關(guān)系，就不會膽怯了。要是穿著太隨便，看著對方西裝革履，自感相形見絀，就會信心不足，站在別人面前，心理上就已比別人低了一等?？梢姡舐毭嬖嚂r的服裝，已不是件普通的衣服，同時也是一件保護心靈的外套。

一旦確定下來面試，除了外在形象需要注意的，你還需要從以下一些方面著手準備……

·盡量了解面試官及公司。

·練習再練習。記住，你只有一次留下好印象的機會。

·做好回答這兩個問題的準備：你的優(yōu)勢是什么？你為什么想申請這份工作？

·事先在一個無過多修飾但有品位的筆記本上記上你的問題，帶到面試現(xiàn)場（同時帶一只好筆）。

·著裝職業(yè)化（參看第九部分，著裝和風格）。

·如果是上午見面，要在當天早上或者前一天下午打電話來確認面談開始時間。

·無論如何要提前5分鐘到達會場。