【點評】

為了設法得到主任的提攜，大匡竟抓住和主任一塊出差的機會，挖空心思地用夢話來向他作暗示，并“動之以情，曉之以理”，極力訴說自己以前如何善待主任，巧妙地把自己的心里話在主任面前說了出來。主任為之所動，猶豫再三后，勉為其難地最終決定推薦大匡作為副主任的候選人。大匡欣喜若狂，迫不及待地打電話向老婆報喜，沒想到這一幕被主任看個正著，結果醞釀已久的“天機”瞬間泄露。

下屬積極地、熱情地幫助、支持上司，生活上給予關照，工作上積極配合，不給上司使“絆子”、出難題，這是做下屬的本分，是分內之責，也是有道德有愛心的體現，是每個下屬都應該做好的。然而，有愛心的下屬不一定能勝任領導崗位，不應把它當成對上司的恩惠而苛求回報，以此為條件變相地強求上司給以提攜。

下屬在苛求回報時，可能已經意識到自己行為的不可行性，但在強烈的私念、欲望的驅使下，仍心存僥幸，通過各種方式向上司表達自己并不十分合理的意愿，希望上司給予特殊關照。不過，既然下屬的這種要求大多是不適宜的，甚至是違背原則的，那就無疑會讓上司為難，無法作出合理的讓大眾信服的決斷。由此看來，下屬這樣做，實際上就是變相地給上司出難題，完全背離了用愛心擁戴、支持上司的初衷。