全球化已經(jīng)造成了全球性的人才流動(dòng)，盡管不是所有國(guó)家都張開(kāi)雙臂歡迎國(guó)外人才。2009年阿盟發(fā)布的一份報(bào)告認(rèn)為，每年約有10萬(wàn)名科學(xué)家、工程師、醫(yī)生離開(kāi)中東和北非地區(qū)，其中很大部分都一去不返。另一份研究顯示，發(fā)展中國(guó)家的醫(yī)生很多都在國(guó)外工作，包括牙買(mǎi)加41%、海地35%、加納30%、斯里蘭卡27%、南非18%。人才流失甚至還引起了一些富裕國(guó)家的擔(dān)憂(yōu)，例如新西蘭政府在2006年發(fā)起了一項(xiàng)計(jì)劃，試圖吸引眾多海外人口歸國(guó)。

當(dāng)移民政策變化后，有技能的專(zhuān)業(yè)人士將更為自由地比較國(guó)內(nèi)外的生活與發(fā)展前景。如上所述，許多國(guó)家的入籍便利性和對(duì)移民的歡迎程度屆時(shí)將得到改善，問(wèn)題在于貧窮國(guó)家是否能跟上這個(gè)步伐。

全球化讓一些經(jīng)濟(jì)體快速發(fā)展，其需求推高了商品價(jià)格。一些依賴(lài)于商品出口的發(fā)展中國(guó)家因此獲益，但利潤(rùn)趨向于集中在統(tǒng)治者和工廠(chǎng)主手中，而不是農(nóng)民和礦工。然而再過(guò)十多年，這種增長(zhǎng)將可能趨于枯竭。

原因在于，這種不平衡發(fā)展并沒(méi)有為未來(lái)產(chǎn)業(yè)升級(jí)打好基礎(chǔ)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)民眾的收入僅能維持溫飽。本土人才發(fā)展機(jī)遇也不多，精英階層只需要少量醫(yī)生、工程師和其他專(zhuān)家為其服務(wù)。此外，沒(méi)有投資科學(xué)實(shí)驗(yàn)室的理由，也沒(méi)有資本市場(chǎng)為有前途的企業(yè)家提供貸款。

在這種情形下，移民出國(guó)將變得更有吸引力。當(dāng)然，只有那些有一些積蓄的人，才能跨越地理障礙去追尋更好的機(jī)會(huì)。目前，在撒哈拉以南非洲和南亞，大學(xué)畢業(yè)人口的移民數(shù)量比高中畢業(yè)人口高出8倍，而未受高中教育的人口基本上和移民無(wú)關(guān)?！　　?