第七章 眼光、胸懷和實力缺一不可

43 管理者不能缺乏遠(yuǎn)見 / 151

44 拿顯微鏡是看不見大象的 / 153

45 遇到問題時要冷靜處理 / 156

46 寬容對待下屬的錯誤和缺點 / 159

47 自己的才能不一定都高于下屬 / 162

48 正視自身弱點，往往能博得眾人的尊重 / 163

49 成功的管理者具有個人威信和魅力 / 165

第八章 把5% 的想法變成100% 的行動

50 管理者需要有過人的智慧 / 173

51 將誠信進(jìn)行到底 / 175

52 將人才團(tuán)結(jié)到自己的身邊來 / 177

53 難不畏險，退不避罪 / 180

54 管人的本質(zhì)就是自我管理 / 182

第九章 如何管理獨生子女：以獨攻獨

55 善于溝通的領(lǐng)導(dǎo)最受歡迎 / 189

56 放下架子，與下屬平等相處 / 192

57 管理者要謙虛，不要在下屬面前炫耀 / 197

58 幽默是拉近和下屬關(guān)系的有效武器 / 200

59 幫助別人，你會收到意想不到的效果 / 202

60 不要企圖用說教管理好80 后、90 后 / 205