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倦怠的不同癥狀,源自于不同的問題(1)

職場原動力 作者:張楚宇


倦怠的不同癥狀,源自于不同的問題

典型的“職業(yè)倦怠癥”,又叫“職業(yè)枯竭癥”,病因不在身體,而在心理,長期職場打拼讓人心理枯竭,感覺壓力倍增、身心疲憊,它不僅表現(xiàn)為肉體的勞累和疲乏,更多的是心理衰竭導致的情感、態(tài)度和行為的極端狀態(tài)。

職業(yè)倦怠者往往出現(xiàn)生理和心理上的不同癥狀。在生理上:感覺疲倦、經(jīng)常失眠、容易驚醒、胃口不好、消瘦、經(jīng)常生??;在心理上:容易生氣、敏感、緊張、焦慮、膽小、有挫折感,等等。各種癥狀綜合起來,形成很明顯的亞健康狀態(tài)。

俗話說,心病還需心藥醫(yī)。只有從心理學的角度,尋找職業(yè)倦怠者的內(nèi)在問題,才能真正找到病因,藥到病除。

以下圖例反映了職業(yè)倦怠的不同癥狀,以及產(chǎn)生癥狀的心理問題:

癥狀一:情緒衰竭

趙宜君最近的狀態(tài)糟糕透了。與客戶交流時,三言兩語就將對方逼到死胡同,或者話不投機時就將對方扔下不管,因此多次受到客戶投訴,老板提出警告:稱再這樣工作就將獎金降為B級。下班后,他與老婆一道接孩子,闖了兩次紅燈,其中一次被電子眼抓拍。在家里要么一言不發(fā),要么大聲批評孩子,要么飯不思茶不飲,要么抽煙喝酒。家人以為他身體不適,讓他去看醫(yī)生。醫(yī)生診斷為季節(jié)交替導致身體機能紊亂,開了幾服中藥。趙宜君吃了一服藥后未見根本好轉(zhuǎn),便拒絕吃藥,還與家人發(fā)了脾氣。

趙先生的狀況屬于典型的情緒衰竭癥狀。對工作喪失熱情,情緒煩躁、易怒,對前途感到無望,對周圍的人和事物漠不關(guān)心;將工作當成負擔,對于上班有坐牢般的抗拒,不但不會主動工作,還對安排的任務盡量敷衍、推諉或逃避;心情煩躁不安,同事關(guān)系極度緊張,家庭氛圍極不和諧,對周圍的人和事看不順眼,遇到很小的矛盾也會與對方大吵大鬧;看不到前途,也喪失了為事業(yè)而奮斗的理由;盡量自我封閉,不關(guān)心國際國內(nèi)政治大事,對周圍的人和事也置若罔聞……用較為流行的一個字概括:累!但具體怎么累,又說不清楚。這種癥狀的原因在于“情緒衰竭”,對工作失去了激情,對同事和朋友消弭了感情,對家人沒有耐心,感覺疲憊而沒有活力,在職業(yè)倦怠者中表現(xiàn)得最為明顯和常見。

如果你對工作現(xiàn)狀很不滿意,喪失工作熱情和興趣,對任務挑三揀四,對同事和朋友求全責備,并且在現(xiàn)實生活中出現(xiàn)了矛盾和沖突,就必須警惕了,恐怕“情緒衰竭”的情況已經(jīng)在你身上出現(xiàn)。


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