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認識自己是一切減壓活動的開始(2)

職場原動力 作者:張楚宇


你是一個喜歡安靜思考的人,如果有自我封閉的表現(xiàn),就應該多與同事和朋友交流,勇敢地將自己的觀點表達出來,可以適當?shù)鼐徑鈮毫Α?/p>

你工作時非常專注,討厭別人打擾,但身在集體之中,免不了受到旁人的影響,可以事先表明你的態(tài)度,減少他人對你工作的干擾;同時注意搞好人際關系,不能固守自己的工作而影響團結。

喜歡鉆研有利于減少出錯概率,但不能排斥正確意見,可以邀請同事們共同鉆研,一起享受成功的喜悅。即便同事們的意見是錯誤的,也最好不要當面批駁,可以通過自己的努力,尋找最佳解決方案。

在工作中,按計劃和規(guī)矩辦事沒錯,但俗話說“計劃沒有變化快”,人不同于機器,必須學會變通,時時調整計劃,同時,別苛求生活也按部就班,如此,可以輕松地消除緊張感,營造輕松、閑適的工作和生活氛圍。

高標準往往帶來好的結果,但將標準拔得過高,就不容易獲得成就感和滿意度,陷入經(jīng)常性的自責并拒絕他人的肯定,因此,應適度調整標準和要求,并從他人的認同中尋找快樂,緩解壓力。

同樣的道理,經(jīng)常用高標準要求他人,不善于發(fā)現(xiàn)他人的長處和優(yōu)點,也會招致反感和討厭,而你總認為他人會出錯,便凡事親力親為,在讓別人緊張的同時也給自己增加壓力。因此,善于運用表揚和肯定,放手讓他人做事,會及時減壓。

你總是盯著自己的缺點和錯誤,計較別人的反應,很容易帶來壓力。而經(jīng)常用這樣的思維方式要求他人,一旦他人沒有兌現(xiàn)承諾,便會出現(xiàn)情緒失控。你可以適當調整一下,自己并沒有想象的那么不好,而對某件事別人或許根本沒有在意,按照既定的思路執(zhí)行,即便出現(xiàn)偏差也無所謂,生活便會輕松自在得多。

8~9項,是關于個人能力和生活方面的,比如你具有多方面的才華,應將其盡情發(fā)揮到事業(yè)中,而不是驕傲自滿,貶損他人,相信天外有天,便能讓你的天賦和創(chuàng)造力盡可能地展示出來,同時又不給他人帶來壓力。喜歡干凈整潔但要避免潔癖,有嗜好但不要耽于其中,不斷增強修養(yǎng)、完善自我。

一旦認識了自己,你會發(fā)現(xiàn)心結慢慢解開,而壓力也隨之逐漸減輕。當然,心理問題不可能一蹴而就。讓我們一個一個地解決。


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