要求工作完美不亞于受虐狂

在我的大學(xué)同學(xué)里，朱燕屬于其貌不揚(yáng)的一位。去年，每次同學(xué)聚會(huì)，提前蒼老的她都喊累，稱(chēng)上司是一個(gè)凡事追求完美的人，在他手下工作太累了。有同學(xué)抱著同情之心看她，有的則疑心她虛偽。今年年初，她的臉上終于出現(xiàn)久違的笑容，并慷慨地請(qǐng)我們吃飯，以前的上司提升為公司副總，她晉升為部門(mén)經(jīng)理。

好景不長(zhǎng)，一個(gè)多月后，她又在同學(xué)QQ群里牢騷滿腹，大有辭職不干的念頭。一次小型聚會(huì)上，在我的啟發(fā)下，她吐露了自己的苦惱——

以前大家都是同事還不覺(jué)得，這一當(dāng)上部門(mén)經(jīng)理發(fā)現(xiàn)這些同事都變了，變得能力低下，工作推諉，可以說(shuō)，沒(méi)有一項(xiàng)工作讓我滿意。就說(shuō)某某吧，孩子都上初中了，做事還婆婆媽媽的，事無(wú)巨細(xì)都要匯報(bào)，稍不留神就要出錯(cuò)。那個(gè)某某，工作能力倒是沒(méi)得說(shuō)，還算踏實(shí)勤奮，可有一點(diǎn)，馬虎，太馬虎了。就說(shuō)上次吧，讓她開(kāi)車(chē)去機(jī)場(chǎng)接客戶，你猜怎么著，她居然忘記把寫(xiě)好的牌子帶上，臨時(shí)做了巴掌大一塊牌子，客戶能看得見(jiàn)？害得客戶打我的電話，耽誤了十多分鐘才接上。還有那個(gè)某某，純粹沒(méi)長(zhǎng)大，都上班一年多了還耍酷……

聽(tīng)她婆婆媽媽半個(gè)小時(shí)，我終于忍不住打斷她的話，直截了當(dāng)?shù)貑?wèn)：“朱燕，你覺(jué)得自己是不是有點(diǎn)完美主義傾向？”

朱燕猶豫了半天，艱難地點(diǎn)了點(diǎn)頭，“可我以前不是這樣啊，你是知道的，在學(xué)?！?不用她辯解我也明白，要說(shuō)朱燕是完美主義者，我怎么也不會(huì)相信的，可事實(shí)就是如此了。我明白，是以前的上司將她“訓(xùn)練成”了完美主義者。要求工作完美其實(shí)是一件很難受的事，不管做上司還是一般的工作人員。它主要表現(xiàn)在以下方面。

放大對(duì)工作參與人員的成見(jiàn)

對(duì)工作要求完美者總覺(jué)得同事們能力不夠，態(tài)度不積極，對(duì)那些平常有點(diǎn)小毛病的人更認(rèn)為必然導(dǎo)致失敗的后果。比如某件事一旦出現(xiàn)問(wèn)題，他們會(huì)將所有責(zé)任怪罪在印象不好的人身上：對(duì)本來(lái)已經(jīng)做得很好的某件事，因?yàn)橛兴∠蟛缓玫哪橙说膮⑴c，他得知后就會(huì)說(shuō)：如果他沒(méi)有參與，結(jié)果肯定會(huì)更好；如果事情失敗了，他會(huì)說(shuō)：唉，肯定會(huì)失敗，誰(shuí)叫他參與呢？如果在事前，他可能會(huì)將印象不好的人否決掉，如果無(wú)法否決，則會(huì)在事中時(shí)時(shí)檢查監(jiān)督。做他們的同事，要么故意疏遠(yuǎn)、與他們保持距離；要么表面順從，干脆放下工作，樂(lè)得輕松自在。

片面夸大工作中的小毛病

他們篤信“千里之堤，毀于蟻穴”的古訓(xùn)，將工作中的小毛病無(wú)限放大，對(duì)同事和下屬求全責(zé)備；他們將“不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一”當(dāng)成口頭禪，讓下屬或同事重復(fù)地進(jìn)行檢查和反復(fù)，力求將所有問(wèn)題都一并解決掉。他們會(huì)將發(fā)現(xiàn)的小毛病夸大其詞，動(dòng)用規(guī)章制度懲罰執(zhí)行者，還會(huì)因?yàn)檫@些小毛病，忽略同事們付出的努力。這樣做的好處是工作質(zhì)量很高，壞處是嚴(yán)重影響工作效率，長(zhǎng)此以往還會(huì)導(dǎo)致同事或下屬報(bào)喜不報(bào)憂，為更大的禍患埋下伏筆。

對(duì)未按時(shí)完成的工作放心不下

與這種人約會(huì)或在一起等待是比較痛苦的事情，如果他提前到達(dá)，會(huì)不斷地催促和責(zé)備遲到者，如果他遲到了，會(huì)不厭其煩地為自己開(kāi)脫。對(duì)待工作的結(jié)果，他們像等待樓上脫下第二只靴子的人，徹夜難眠，時(shí)刻等待接受驚嚇；如果當(dāng)天的事情沒(méi)有完成，他會(huì)加班加點(diǎn)地做完，如果你是下屬，就只有犧牲休息和他一起熬夜了。

對(duì)未親歷的工作憂心忡忡

他們恨不得有分身術(shù)，親自參與每一項(xiàng)工作，參與每一個(gè)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)那些沒(méi)有親身參與的，他們總是放心不下，會(huì)通過(guò)各種途徑詢(xún)問(wèn)進(jìn)展和完成情況，或盡量親自前去檢查。他們出差了，會(huì)隔三差五打電話詢(xún)問(wèn)同事工作進(jìn)展情況，詢(xún)問(wèn)孩子上學(xué)的情況；同事們出差了，他們會(huì)不厭其煩地詢(xún)問(wèn)同事一路是否安全，工作是不是按照預(yù)期進(jìn)展。

對(duì)沒(méi)做到最好的耿耿于懷

他們會(huì)在心里樹(shù)立一個(gè)固定的標(biāo)尺，這個(gè)標(biāo)尺甚至可能比公司或行業(yè)的第一還要高；因此很難對(duì)工作有較為滿意的評(píng)價(jià)，也很難對(duì)下屬或同事有溢美之詞。在慶功宴上，他們是最喜歡居安思危的一撥，當(dāng)下屬們滿以為可以松一口氣時(shí)，他會(huì)善意地提醒，趕緊準(zhǔn)備下階段的工作打算吧。

對(duì)工作要求太完美的人就會(huì)和朱燕一樣，活得累！他們時(shí)刻不忘記給自己增加壓力，同時(shí)將壓力向他人施加。在職場(chǎng)上，這種人有兩種走向，第一種如朱燕的老上司，他對(duì)工作要求完美，有朱燕這樣逆來(lái)順受的下屬陪著追求完美，部門(mén)的工作會(huì)干得很棒，受到老板的青睞，獲得晉升的機(jī)會(huì)。第二種如朱燕，雖然對(duì)工作也要求完美，但沒(méi)有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力或下屬不配合，就如受虐狂一樣，用追求完美的壓力來(lái)懲罰自己，產(chǎn)生職業(yè)倦?。灰坏┏隽松硇某休d的極限，職業(yè)倦怠到了頂點(diǎn)，朱燕這類(lèi)人就容易崩潰。轉(zhuǎn)而虐人，或自殘。

這都是我們不愿意看到的，因此，讓我們趕緊進(jìn)入下一個(gè)話題。