華憶科技園就是這為數(shù)不多的幾家之一。據(jù)我所知他們不僅增加了所有員工20%的薪資，還承諾不管處于何種職位，只要在公司做滿十五年，一律解決住房問題及戶口問題。這是比較誘人的條件，甚至有一段時間里，我也有種沖動，想進(jìn)入他們那里做一名小職員，或者是做一個普通的流水線員工。畢竟，對于我們這些在外謀求生活的人來說，房子與戶口是我們一生奮斗的目標(biāo)，然而，到頭來是否能夠?qū)崿F(xiàn)，還是個未知數(shù)。

“閻王好見，小鬼難纏”，我深知這其中的道理。在東江時，我也曾多次碰到過這種情況：你的出發(fā)點是非常好的，對企業(yè)的發(fā)展也有著非常大的幫助，老總一旦見了你就一定會采納你的意見，然而，那些所謂的忠心的中層管理者卻會告訴你“這件事不好辦呢”，他們甚至還會懷疑你是否別有用心，從而會對你百般阻攔，你甭想通過他們?nèi)ヒ娎峡?，除非你用種種好處“馴服”了他們。所以，我沒有直接去科技園，而是叫了一輛出租車，在市區(qū)里到處逛。我讓出租車司機在高檔小區(qū)、別墅區(qū)處逛，我有讓別人具有開口說話的沖動的辦法，果然不多久，我便從出租車司機的口中得到了我想知道的信息，并且對市區(qū)里哪一位重要的人物住在哪個小區(qū)，都了然于胸。

這自然是跑腿的結(jié)果，看似簡單，但對于一個不明白經(jīng)營管理之道與心理學(xué)運用的人來講，則會始終不能夠找到合適的解決方法。笛卡是一位資深的心理咨詢師，他在心理咨詢方面的造詣絕對遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高于我，然而，由于他對經(jīng)營管理不熟，不明白其中之道，所以只能干著急。眼見是一件好事，但卻無人領(lǐng)情，自己也只能跟著煩惱。