很多時候，別人的錯誤自己承擔責任，完全是平時對責任的界限劃分不清楚，沒能做到各司其職，各盡其責。

要做到工作范圍內(nèi)不背黑鍋，必須劃清界限，才能免受池魚之災。有些事盡量白紙黑字地記錄下來，即使上司或同事想嫁禍于你，你也有充分的證據(jù)證明自己是清白的。

尤其是現(xiàn)代職場上，很多工作都需要上司和同事、同事和同事之間的密切配合。但是，因此也會出現(xiàn)職責不清的問題，一旦對方的工作有失誤，就可能把責任推給你。所以在這之前，你要做好“劃分好工作界限”的工作。

著名的管理大師斯蒂芬?柯維曾指導過一位掌管著60億美元公司資產(chǎn)的董事長。有一次，他和這位董事長一起走出辦公室，經(jīng)過一位保潔員身邊，這位保潔員正拿著耙子打掃落葉，他倆都注意到她所用的耙子下端只剩下5根耙爪——原先該是有31根耙爪的。

于是，董事長停下來問她：“請問你在做什么呢？”

“我正在掃這些樹葉?！?/p>

“你為何使用這支耙子？看來你沒掃起多少葉子?！?/p>

“因為他們只拿了這支給我用而已?！?/p>

“你為什么不去找一支好一點的耙子來用呢？”

當這位保潔員走遠后，董事長顯然生氣了：“好耙子倉庫里多的是！煩透了！類似的事天天都在發(fā)生?！?/p>

這就是因為職責不清出現(xiàn)的推諉事件。

所以，與同事合作或者接受上司委派的任務時，一定要明確職責，然后全力以赴地工作。否則黑鍋罩頭的時候，你根本躲不開。