發(fā)展五號領導力優(yōu)勢

行動之前思考，但是要行動、行動、行動

思考、研究和計劃都是達成杰出績效必不可少的要素，但是要記住采取行動也同樣重要。從現(xiàn)在開始，盡你兩倍所能快速采取行動，回顧一下過去參與的3個項目，回答以下問題：如果我（或我的下屬）更快地推進這個項目會發(fā)生什么？想一想那些在工作中讓你佩服、快速采取有效行動的人，觀察這個人在做什么，他什么地方做得好，或者直接問他是怎樣如此快速行動的。

問大方向的問題

在一個項目的所有關鍵點上，問你自己這些問題：我們?yōu)槭裁醋鲞@個項目？這個項目如何和組織的愿景與戰(zhàn)略，以及部門的愿景與戰(zhàn)略結合為一體？和我一起工作的人也了解這個大框架的意義嗎？如果他們不明白，我要怎么與他們進行溝通？

不斷溝通

因為五號不愿將他們的思想過程和想法公之于眾，但要讓自己提升和成長，你要不斷和與你一起工作的人分享觀點。你需要持續(xù)不斷地與其他人溝通愿景、戰(zhàn)略、計劃、進展、想法、感受和信息，你也需要確認這些溝通是雙向的。