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第2章 九型人格類型目標(biāo)激勵的能力(20)

九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力 作者:(美)金杰·拉皮德·伯


九型人格七號

享樂者常常是有遠(yuǎn)見、有靈活性、有創(chuàng)造力、熱衷于戰(zhàn)略規(guī)劃的。享樂者包容他人,鼓勵大家參與,在項(xiàng)目的不同階段激勵大家分享,從最初的想法和計(jì)劃階段,一直到最終結(jié)果的評定時(shí)期。一旦七號掌握了項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素,哪怕是稍縱即逝的機(jī)會,他們也會快速行動。如果將五號形容為準(zhǔn)備、瞄準(zhǔn)、再準(zhǔn)備、再瞄準(zhǔn)的類型,那么七號就應(yīng)該是準(zhǔn)備、瞄準(zhǔn)、射擊、射擊、再射擊的類型。

雖然七號總是想法多多,他們也喜歡通過頭腦風(fēng)暴讓其他人貢獻(xiàn)出各種主意和可能性,七號也會為得到這些而興致勃勃。七號喜歡激勵他人(也喜歡被人激勵),他們享受解決問題的過程,既然沒有不能克服的障礙,他們就感覺自己有足夠的權(quán)威讓事情完成。七號工作的時(shí)候,會盡可能讓工作環(huán)境充滿活力、新鮮刺激,既為了他們自己,也為了他們身邊的人。

這里講述一個(gè)杰出的七號領(lǐng)導(dǎo)者提供必要支持、幫助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的故事:

特里從來不認(rèn)為自己是個(gè)不可思議的領(lǐng)導(dǎo),盡管他確實(shí)如此。他的偉大之處在于他相信每個(gè)人都有出色的表現(xiàn),有無限潛力去發(fā)展自我。他明白人際關(guān)系和卓越績效之間的關(guān)系,他也明白一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要持續(xù)地在這方面工作讓自己成為二者之間的溝通者,以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的高績效。自始至終,特里描繪出一個(gè)清晰的遠(yuǎn)景,提供了一個(gè)深思熟慮又靈活可行的戰(zhàn)略,構(gòu)想出完善的目標(biāo)。他為那些明白自我發(fā)展重要性的下屬提供一系列的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,他的下屬相信這一切無論對自己作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)還是作為一個(gè)人來說都是有必要的。

     

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