九型人格是地球上最古老的人類(lèi)發(fā)展體系，是一種深層次了解人的方法和學(xué)問(wèn)。它能夠幫助人們自我覺(jué)察同時(shí)了解他人。

由于企業(yè)的生存依賴(lài)于人們之間的合作，九型人格在商業(yè)領(lǐng)域中也表現(xiàn)出了新的生命力。伯格達(dá)博士以她組織發(fā)展與咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的深厚背景，撰寫(xiě)了《九型人格：展現(xiàn)工作中的最佳自我》，為今天工作在快速變化、快速?zèng)Q策、以最終結(jié)果為衡量標(biāo)準(zhǔn)的高壓力職場(chǎng)中的人們寫(xiě)作了本書(shū)。

在職場(chǎng)中最常見(jiàn)的問(wèn)題是“哪一種類(lèi)型最適合某項(xiàng)工作”或是“我們?nèi)绾谓⒁粋€(gè)理想的團(tuán)隊(duì)”，答案是“發(fā)現(xiàn)成熟的人”。不能因?yàn)橐粋€(gè)人的人格類(lèi)型來(lái)決定是否雇用他，而是要綜合考慮他的工作技能、創(chuàng)造力、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，以及他的個(gè)性及成熟度。本書(shū)對(duì)于理解如何與不同類(lèi)型人們的有效溝通、提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效、管理沖突等方面，都提出了最佳的指導(dǎo)。閱讀《九型人格：展現(xiàn)工作中的最佳自我》，運(yùn)用九型人格體系將幫助你了解自己、了解他人的真實(shí)狀況，在職場(chǎng)中的關(guān)鍵方面取得成功，創(chuàng)造工作中的最佳自我