正文

二、職場進(jìn)退辯證法

職場就拼巧實力 作者:《經(jīng)理人》雜志編輯部


進(jìn)退皆順勢而為,且聽從內(nèi)心的聲音!

講述人

劉  薇  雅詩蘭黛公共事務(wù)及企業(yè)傳訊總監(jiān)

暢小璐  上海伊安陂企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理

吉明秋 尚街 LOFT 時尚生活園區(qū)運營總監(jiān)

朱  洪  維鵬信息技術(shù)(上海)有限公司副總經(jīng)理 崔文俏  Job36.com 行業(yè)招聘上海公司總經(jīng)理 郭涵芳 方方國際教育工作室創(chuàng)辦人

最大是一個結(jié)果,不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大,而是我要做最好最后,自然發(fā)展為最大。

——馮侖

據(jù)調(diào)查,幾乎所有女高管都經(jīng)歷過減薪、降職,甚至失業(yè)等職場“倒退”,有些是主動為之,有些是被動接受。這些表面看起來似乎“失敗”的經(jīng)歷,卻賦予了她們一種正向 的能量,短暫的“倒退”之后,是事業(yè)或者心靈上更有力量的前進(jìn)。


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