宋怡

實(shí)際上做企業(yè)管理最重要的是懂人，在中國(guó)來說，當(dāng)法制不健全的時(shí)候，人際關(guān)系就特別重要。中國(guó)幾百年以來，法制是靠倫理和情感調(diào)節(jié)的，講究你能夠把復(fù)雜的關(guān)系處理得大家很舒服，這是 非常高的境界。

——馮侖

阿有開放的心態(tài)，然后針對(duì)不同的人找到不同的興趣點(diǎn)， 這為你打開新的社交圈很重要。我做過記者、編導(dǎo)，養(yǎng)成了這樣一個(gè)習(xí)慣：對(duì)所有的圈子、所有事情、所有行業(yè)都有興 趣去了解。交朋友的時(shí)候，會(huì)考慮到這是哪一個(gè)層次的交往，根據(jù)不同的情況做好功課，所以自身儲(chǔ)備很重要。

“忍耐”這個(gè)事情不要說得那么慘，這是個(gè)磨煉的過程。 年輕的時(shí)候我們一定會(huì)有很多地方被人誤解，或者說不被信 任，或者明明你做得很好，但就是不給你機(jī)會(huì)。

我自己有兩個(gè)心得：第一，主動(dòng)退一步，爭(zhēng)取溝通的機(jī) 會(huì)；第二，年輕的時(shí)候不要被別人指責(zé)就感覺很失敗，職場(chǎng)中， 優(yōu)秀的人指出你的問題，會(huì)改變你的很多不良做法。

說到男人、女人在社交上的差別，男人的目的性更強(qiáng)、技巧性更多一些，而女人很多時(shí)候靠感受。這就是改變不了的個(gè)性，注定了在商務(wù)交往中，我們會(huì)自然而然尋找個(gè)性相投的人交往。