8．酒店管理（Hospitality Administration and Management）

酒店管理是培養(yǎng)中高級酒店、餐飲和娛樂機構管理人員的專業(yè)。

基礎知識：旅游、住宿管理、度假村運作、飲食服務、節(jié)日慶典管理、人文科學、管理學、公共關系學。

性格特點：同調性、協(xié)作型，善于與陌生人交往，經常參加聚會，在社會活動中經常扮演領導角色，喜歡多種文化的人適合選學這個專業(yè)。

就業(yè)方向：全球十大熱門行業(yè)之一，高級酒店管理人才在全球一直很緊缺，近年來，在國際人才市場上，酒店管理人才出現(xiàn)了供不應求的局面。

9．人力資源（Human Recourse）

人力資源重點學習企業(yè)和部門的人員配置，技術人員培訓，適合人才的挖掘，是協(xié)助建立一個完備企業(yè)不可或缺的人才。

基礎知識：個人與團隊管理、人才搜尋與職員管理、勞動與健康保護、統(tǒng)計學、勞工法、員工培訓、公共關系學、信息學、教育學。

性格特點：同調性、協(xié)作型，助人為樂，參加團隊活動，善于輔導、出謀獻策，有量化分析能力的人適合選學這個專業(yè)。

就業(yè)方向：各個企業(yè)的必需人才，就業(yè)市場廣泛，多從事人力資源、管理咨詢、勞保咨詢、勞工律師、人才搜尋等工作。

10．保險（Insurance）

保險專業(yè)主要學習如何幫助個人或企業(yè)承擔風險、減少損失、規(guī)劃未來。

基礎知識：財產與意外保險、個人保險、公司風險管理、健康與人壽保險、勞工福利、財務規(guī)劃。

性格特點：同調性、勸服型，善于交往，具有領導能力，喜歡數(shù)學，經常使用量化分析做決策的人適合選學這個專業(yè)。

就業(yè)方向：財產風險分析員、索賠評估員、財務規(guī)劃師、保險經紀人。