閱讀重點 

◎自滿是無意識的情緒，而非心態(tài)，找到其根本原因：有老本可吃，然后以事實改變它

◎虛假的緊迫感建立在焦慮、惱怒之上，但看上去往往充滿活力

◎找到自滿與虛假的緊迫感的示警紅旗

姜博士導讀  緊迫獲得進步，自滿帶來危機！

為什么中國的很多企業(yè)可以在短短的兩三年做到幾十億，甚至上百億，而在一夜之間卻轟然倒塌呢？房地產(chǎn)成就了一大批富豪，而金融危機卻讓這些富豪們落荒而逃。這都是自滿和虛假的緊迫感在作祟。

什么是自滿和虛假的緊迫感？自滿，是假設自己是正確的。自己是正確的，就意味別人是錯的。那么，就自然會沿襲現(xiàn)有的行為、觀念模式，安于現(xiàn)狀沾沾自喜，從而缺少建樹與突破。當環(huán)境或市場不利時，也就是危機和災難的來臨之時。

而虛假的緊迫感，則偽裝自己是正確的。當你充滿熱情地付出大量行動的時候，就失去了機會對面臨的危機和問題作出積極的思考和探索。它是一種在慌忙與焦慮下的熱情與沖動，而不是建立在結(jié)果上的有計劃、有目的的執(zhí)行。

所以，自滿和虛假的緊迫感就是讓自己活在“自以為是”中，隔斷了內(nèi)部問題與外部變化的通道，關閉了新事物、新觀念的大門。所謂不破不立，作者正是通過這一章對自滿和虛假的緊迫感的剖析和識別，建立了“破”的方法。

這個道理是簡單的，為什么孩子很容易接受新的觀念，因為孩子假設自己是錯的，是不懂的。這是成人、尤其是成功者需要向孩子學習的地方。另一位領導力大師沃倫?本尼斯將之稱為“赤子態(tài)”，即成年所具有的幼年特征。

只有假設自己可能是錯的，才能更好地接納和吸收新的能量，才能發(fā)現(xiàn)更多的價值點，才能持續(xù)地學習，才能不斷地超越，才能建立真正的緊迫感！

建立真正緊迫感的第一步是深刻了解其對立面：自滿與虛假的緊迫感。