第十章   商品流通企業(yè)薪酬管理

考情分析

考點(diǎn)結(jié)構(gòu)圖

考點(diǎn)精講及歷年真題解析

第一節(jié)  薪酬與薪酬管理

考點(diǎn)一  薪酬的概念

考點(diǎn)二  薪酬的本質(zhì)

考點(diǎn)三  薪酬的構(gòu)成

考點(diǎn)四  薪酬的表現(xiàn)形式

考點(diǎn)五  薪酬對(duì)企業(yè)的功能

考點(diǎn)六  薪酬管理的概念

考點(diǎn)七  薪酬管理的內(nèi)容

考點(diǎn)八  薪酬管理的影響因素

第二節(jié)     商品流通企業(yè)基本薪酬管理

考點(diǎn)九  基本薪酬的概念和功能

考點(diǎn)十  基本薪酬的特點(diǎn)

考點(diǎn)十一  基本薪酬制度的主要類型

考點(diǎn)十二  基本薪酬的計(jì)量形式

第三節(jié)     商品流通企業(yè)薪酬調(diào)查與職業(yè)評(píng)價(jià)

考點(diǎn)十三  薪酬市場(chǎng)調(diào)查

考點(diǎn)十四  薪酬滿意度調(diào)查

考點(diǎn)十五  職位評(píng)價(jià)的工作程序

考點(diǎn)十六  職位評(píng)價(jià)的主要方法

第四節(jié)     商品流通企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)

考點(diǎn)十七  薪酬設(shè)計(jì)的目標(biāo)

考點(diǎn)十八  薪酬設(shè)計(jì)的原則

考點(diǎn)十九  薪酬設(shè)計(jì)的基本流程

考點(diǎn)二十  獎(jiǎng)金管理制度設(shè)計(jì)

考點(diǎn)二十一  福利的設(shè)計(jì)與管理

考點(diǎn)二十二  員工福利的種類

第五節(jié)     商品流通企業(yè)薪酬激勵(lì)

考點(diǎn)二十三  股權(quán)激勵(lì)

考點(diǎn)二十四  團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

考點(diǎn)二十五  經(jīng)營(yíng)者年薪制

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