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第2課:西點的執(zhí)行準則——服從無條件(10)

西點軍校給年輕人的16堂成長課 作者:楊樂


當然,西點對“服從”的要求并不局限于此。為了消除對立情緒,西點軍校教育每個學員切記避免“對總統(tǒng)、國會或自己的直接上司作任何貶低的評論”。

黑格將軍之所以被尼克松看中,就是因為他的服從精神和嚴守紀律的品格。需要發(fā)表意見的時候,坦而言之,盡其所能,當上司決定了什么事情,就堅決服從,努力執(zhí)行,絕不表現(xiàn)自己的不滿。

作為年輕人,也許你還沒有認識到,對立情緒有一種慣性。如果你認定了父母的建議不可取,學校的制度不合理,即使父母提出了很好的建議,學校的制度有了很大的完善,你也同樣會懷有抵觸情緒。這就是習慣的力量。經常做一件事就會形成習慣,而習慣的力量是難以抗拒的。你要把服從變成習慣,進而讓服從發(fā)揮出更大的威力。

一位老師在課堂上,訓練學生們的記憶能力。在訓練記住別人姓名的時候,一位男生站起來說:“我再也不去記那些討厭的名字了,一點兒意思都沒有。記住這些名字又有什么意義呢?”

老師問道:“你為什么會這樣想呢?”

“我從小就討厭機械地記憶一些枯燥的東西。”

“這并不是毫無意義,透過這些記憶訓練,你的記憶力才能提高?!崩蠋熣f。

“討厭就是討厭?!边@個男生不耐煩地說。

“你之所以記不住這些名字,就是因為你對它們有抵觸情緒,你已經習慣把記憶作為一件痛苦的事情了。

你要告訴自己,這些名字多有趣啊,就像一個個充滿靈性的活生生的人一樣。記住了它們,就認識了很多人。這樣,你很快地就能記住它們了?!崩蠋熌托牡亟虒?。

可見,抵觸情緒也存在于我們自身。對立情緒是非常要不得的一種情緒,這種情緒的存在比你簡單地不去執(zhí)行命令更糟糕。也許你父母的建議并不科學,也許學校的制度有些不合理,也許你的上司是一個心胸狹隘的人,不能理解你的真誠,不認同你的創(chuàng)意,那你也不能因此就產生抵觸情緒,將自己與他們對立起來。你應該學會接納,在接納別人的同時,你才可以和他們很好地溝通,讓事情向更好的一面發(fā)展。


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