美國《華爾街雜志》在一篇有關(guān)企業(yè)家的文章中，也曾經(jīng)提到：“任何一個成功的企業(yè)家，都具有可以感染別人的強(qiáng)烈自信?！笨梢?，信心是成功的動力來源。

美國保險公司的董事長和主要股份持有人克萊門斯?史東（Clemens Stone），自幼就失去父親，并且家境貧寒。他在將要升高中的那年夏天，試著在保險公司拜訪客戶。他依照母親的指點，來到一座辦公大樓前。這個時候，他不知道從何開始，不敢走進(jìn)那座大樓。他站在那里，想著母親對他說的話：“當(dāng)你嘗試去做一件對你只有好處而沒有壞處的事情的時候，不要有顧慮，說做就做！”

就這樣，他產(chǎn)生無比的勇氣，毅然的走進(jìn)那座大樓。最后，他爭取到兩個客戶。在此之后，他幾乎每天都會有生意，甚至最多的時候，可以做成二十多筆生意。有時候，他會問自己：“為什么我每天都會有新的收獲？為什么我每天都會有新的發(fā)展？”他認(rèn)為，這主要是來自于自己積極的態(tài)度。

克萊門斯?史東的成功，來自于他的自信。一個人只有充滿自信，才會贏得別人的尊重，才會獲得更多的機(jī)會。年輕人求職的時候，只有充滿自信，才會獲得企業(yè)的信任。

那么，怎樣才可以知道自己是否充滿自信呢？以下是一個簡單的測試問題，可以測試你的信心，你只需要回答“是”或“否”：

一、當(dāng)你進(jìn)入一間有很多人的房間，但是你只認(rèn)識其中幾個人的時候，你是否會感到緊張？

二、當(dāng)你遇到不認(rèn)識的人的時候，你是否會自告奮勇的自我介紹？

三、在大庭廣眾面前說話的時候，你是否會害怕？

四、你是否會因為擔(dān)心可能的失敗，進(jìn)而避免嘗試一個新工作？