很多事情我們可以有自己的態(tài)度，卻未必要在周圍的人面前直白地表露批判。例如，在同一所大樓里相處了兩年的一對(duì)鄰居，一起看電影?？粗粗?，電影中的某個(gè)情節(jié)牽動(dòng)人心，其中一個(gè)忍不住說(shuō)：“現(xiàn)在的小三真是太可恨了，破壞別人的家庭，真是應(yīng)該有條法律，把小三關(guān)起來(lái)……”

當(dāng)這個(gè)人越說(shuō)越過(guò)癮的時(shí)候，旁邊坐的鄰居臉色變得越來(lái)越難看。

生活中，我們總以為我們認(rèn)識(shí)的人，是我們“認(rèn)識(shí)”的人，可是人是多面而復(fù)雜的，我們永遠(yuǎn)不敢說(shuō)對(duì)某一個(gè)人完全了解。

況且，接觸不多的人，我們對(duì)他的印象更是冰山一角，海下還有更多的世界從未被我們所知。

唯有“少是非、多律己”才能更好地與別人相處，從而做到親近而不狎昵。

老名單用到最大化

有的人總是對(duì)周圍的環(huán)境感恩，感覺身邊充滿了幫助自己的人，其實(shí)這良好的人際氛圍，是他自己掙來(lái)的。我們要學(xué)會(huì)把自己老名單的人鞏固住，不必總是急于拓展新名單。

任何人的精力都是有限的，不可能無(wú)限擴(kuò)大關(guān)系圈。關(guān)系必須建立在“熟悉”即面對(duì)面交往的基礎(chǔ)上，所以因?yàn)闀r(shí)間、精力、閱歷都有限，不可能認(rèn)識(shí)無(wú)限多的熟人。此時(shí)，周圍的人就顯得更加重要。

通常來(lái)說(shuō)，我們與周圍人相處，要把握一種平等的原則，要學(xué)會(huì)給別人平等的感覺。

在這里要提到，我們常常會(huì)聽到或看到一些小故事，講的是，某年輕人很善良，遇到需要幫助的穿著樸素的老大爺也總是去積極幫助，例如，幫老大爺搬重物，或者是幫助老大爺指路，等等。最后發(fā)現(xiàn)這位老大爺是某某大公司的總裁或者董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)給了他一個(gè)寶貴的職位，從此他就平步青云。