法國一家企業(yè)的老板曾立下志愿，每年要與 1000個(gè)人交換名片，跟其中的 200人聯(lián)絡(luò)，并跟其中的 50人成為朋友。他說，自己已經(jīng)有了一萬多個(gè)人的名片。而且，經(jīng)過自己建立的一套名片管理系統(tǒng)，可以在幾秒內(nèi)找出任何一個(gè)想要的人的資料。每天拿到的名片，他會(huì)立即在背面批注，包括相遇地點(diǎn)、介紹人、興趣特征等，越翔實(shí)越好，然后將這些信息輸入電腦的 Excel表格里，以后只要用“搜尋”功能，便能將同性質(zhì)的人找出來。不僅如此，他還非常重視人脈能量的維護(hù)工作，他經(jīng)常會(huì)寫封“嗨！我是皮埃爾，好久不見啦，最近過得好不好”之類的郵件，發(fā)給數(shù)百位朋友，跟大家聯(lián)絡(luò)感情。

這種方法，頗值得我們借鑒。不管你的人脈能量的主體有多大差別，但有一個(gè)基本需要是相同的，那就是被重視。通過適當(dāng)?shù)慕o予、關(guān)心、肯定、理解等行為，讓對(duì)方感到你對(duì)他的重視，他對(duì)你的重要，自然對(duì)方就有一種滿足感，從而增強(qiáng)你的人脈能量。

我們的人際能量，需要愛心的澆灌，需要精心的梳理，需要細(xì)心的呵護(hù)，需要耐心的打理。因此，你應(yīng)該將人脈能量經(jīng)營管理，納入你的長期和短期的職業(yè)規(guī)劃之中，逐步養(yǎng)成呵護(hù)人脈能量的習(xí)慣。

在維護(hù)人脈能量時(shí)，如果你的人脈資源十分豐富，建議你進(jìn)行人脈資源數(shù)據(jù)庫管理。你可以在網(wǎng)上下載一個(gè)名片管理軟件，然后輸入相關(guān)數(shù)據(jù)。比如：姓名、工作數(shù)據(jù)（公司部門與職稱）、地址（商務(wù)地址，住家地址，其他地址）、電話與傳真及行動(dòng)電話、電子信箱（公司與個(gè)人永久信箱）、網(wǎng)址等，甚至還可以輸入更個(gè)人化的資料，如 MSN、生日、昵稱、個(gè)人化稱謂、介紹人、統(tǒng)一編號(hào)等其他字段。

至于以前的同學(xué)和同事等人脈能量，需要把他們的資料整理并做成記錄。因?yàn)楫厴I(yè)后經(jīng)過數(shù)年，你的同學(xué)可能會(huì)分散在世界各地，從事各種不同的行業(yè)，有的甚至已成為某一行業(yè)或某一領(lǐng)域的“重量級(jí)”人物。當(dāng)有需要時(shí)，憑著同學(xué)的關(guān)系，相信會(huì)在某種程度上給你幫忙。這種同學(xué)關(guān)系可從大學(xué)向下延伸到高中、小學(xué)，如能加以掌握，這將是人生中一筆相當(dāng)大的資源。當(dāng)然，建立好同學(xué)關(guān)系需要經(jīng)常參加同學(xué)會(huì)、校友會(huì)并且注意他們的動(dòng)態(tài)。

至于周圍的朋友，也不能掉以輕心。需要經(jīng)常更新他們的資料，并對(duì)專長做出詳細(xì)的記錄。比如他們的住所、工作有變動(dòng)時(shí)要修正，以防必要時(shí)找不到人。準(zhǔn)確掌握這些變動(dòng)的情形有賴于平時(shí)與他們聯(lián)系。你還可以記下他們的生日，不嫌麻煩的話在他們生日時(shí)寫一張賀卡或請(qǐng)他們吃個(gè)便飯，保證會(huì)使你們的關(guān)系能量倍增。帶來好運(yùn)的心靈氣場(chǎng)

哪種心靈氣場(chǎng)可以給自己帶來好運(yùn)呢？

不是爭(zhēng)奪，不是進(jìn)取，甚至不是自信，而是心存善念，也就是善良。

善良的人總以一種慈悲的胸懷看待他人，他們能夠在別人需要幫助的時(shí)候伸出援助，在別人犯錯(cuò)觸及自己的利益時(shí)一笑置之，他們不會(huì)輕易動(dòng)怒，因?yàn)樗麄兛偸悄軌驈膭e人的角度來考慮問題，這種生活習(xí)慣早就了他們良好的脾氣，給予了他們平和的心態(tài)和健康的身體。這就已經(jīng)是一種好運(yùn)了。

著名影星奧黛麗·赫本有一項(xiàng)非常有意思的記錄：她從沒看過心理醫(yī)生。