而那種歷史知識問題，比如，你們這教科書是教什么的？你學了以后還記得什么？你覺得你學的東西有沒有用？我在此告訴大家，在面試的時候，這些問題幾乎都不會出現(xiàn)，面試官一看你的簡歷就已經(jīng)知道這些東西了，別人關心的是你的腦子好不好使，而這是關于未來的。

比如你跟一個人說：“我們開一個餐廳吧?！薄伴_一個餐廳？那你會做什么東西呀？”你說：“我愛吃?！薄皭鄢圆荒茏C明你適合辦餐廳呀，你還有什么？”有錢嗎？沒有；會做菜嗎？不會；有廚師資源嗎？沒有；有地方嗎？沒有；有商業(yè)模式嗎？沒有，什么都沒有。

事實上，我經(jīng)常遇到這種情況。有的同學跟我請教：“老師，我想創(chuàng)業(yè)，請問做什么創(chuàng)業(yè)比較好？”也有人問：“老師，我想出國留學，準備到歐洲留學，我去歐洲學什么好呢？”也有人問：“老師，你說愛好非常重要，請問我的愛好是什么呢？”“老師，以后我們要到社會上找工作，要選擇一個適合我的工作，請問什么工作適合我呢？”每年這種問題我都要被問二十次以上。這些同學問的這些問題本來就有毛病，也就是說當你自己不能回答未來的問題的時候，別人就更不知道你該往哪兒去。人們在選擇的時候，特別是選同路人的時候，都會選擇那些知道自己去向的、而且方向相同的人。

我在選擇員工的時候，特別是80后、90后員工，第一重要的標準是有方向感、有使命、有喜歡做的事情，如果選到這樣的人，這個團隊大概就靠譜了。在職業(yè)發(fā)展中，回答“不知道”的人太多了，而且關鍵在于即使清晰地知道自己不知道，還愿意待在原地的人太多了。這樣一來，一個人明明知道自己不喜歡這個方面，但還待在這里，那么時間越長他越不知道自己喜歡什么。所以能回答出自己喜歡做什么事情是非常重要的，因為社會是用這個來衡量一個人的。

真正杰出的、社會上的成就來源于你清晰地知道自己喜歡什么。如果你不知道自己喜歡什么，尤其到了二十五六歲還不知道，還對知道與否不是那么渴望，不用努力打破現(xiàn)在僵持局面的方式去探求你喜歡什么，基本上你就是一個庸人了。社會本來就是由大部分庸人構成的，而那些有清晰認識的人便可能脫穎而出。

為什么？你想啊，如果有一只豹要吃一頭野豬，這只豹怎么著都要追上這頭野豬，而且要對自己的口味很了解。如果一只豹剛從圈里放出來，碰到一只野外生存的豹說：“我吃了一頭野豬，你那邊怎么樣？”這只豹肯定會說：“野豬有什么好吃的，一身毛。以前我在上海西郊動物園吃的那個豬肉都沒毛?！毕窈笠环N豹的人還挺多的，相當于有人在喂養(yǎng)著。但是總有一天校園生活會結束，到那個時候如果沒有人“喂”你了，你就會餓死。而這個市場、這個社會，是屬于懂得去追獵，懂得去選擇最佳肉源、最佳口味的那只豹的。

大家都知道，老鷹訓練小鷹的時候，做的第一件事就是用爪子把剛孵出來的小鷹從窩里踢出去。老鷹的窩都是在懸崖上的，所以懸崖下面有很多小鷹的尸體，只有那些能撲騰起來的小鷹才能活下來。為什么？在所有的小鷹里面，只有那個飛得最棒、飛得最快的小鷹才能擁有未來，因為它還要跟其他鷹去競爭，所以老鷹一定要選出最棒的那只小鷹來培養(yǎng)。衡量一只鷹非常重要的標準是，它要飛得特別高，因為飛得高才能看得遠。

今天這個社會，特別是中國社會，為什么大學會培養(yǎng)那么多人？因為中國人太多了，很多家庭都是獨生子女，都希望自己的孩子能有出息，所以有那么多孩子都要到大學讀書。你怎樣才能夠脫穎而出呢？這需要你有見識，同時跟其他人相比你要看得更深、更遠。處在壓力之下、處在熱愛之中，你對很多問題的認識都會超過其他人。站得更高、看得更遠，只有這樣你才有可能脫穎而出。