學(xué)什么專業(yè)其實(shí)不重要

學(xué)校為同學(xué)們?cè)O(shè)置了各種不同的專業(yè)，很多同學(xué)的專業(yè)是被調(diào)劑去的，全國(guó)被調(diào)劑的學(xué)生總量占47%。這個(gè)47%是什么概念？就是說(shuō)這個(gè)專業(yè)不是你選的，是因?yàn)閷W(xué)校這個(gè)專業(yè)招生不夠，就安排了：“你讀這個(gè)吧！”

其實(shí)呢，是不是調(diào)劑的都差不多，因?yàn)楹苌儆腥酥雷约合矚g什么。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一般來(lái)說(shuō)，大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是因?yàn)橄矚g而自主選擇的學(xué)生的比率非常少。大部分名校，特別是綜合性大學(xué)正常的水平是在20%左右。就大家選專業(yè)而言，我們?nèi)サ?0%左右是調(diào)劑的，再去掉20%左右是自己喜歡的，中間還有30%左右的人就既不是調(diào)劑的，也不是喜歡的，但是不知道怎么的就選了這個(gè)專業(yè)。

既然已經(jīng)這樣了，也沒(méi)有關(guān)系。如果你還是本科生，那就比較好辦。為什么？本科生就是學(xué)一點(diǎn)兒基本學(xué)科知識(shí)的學(xué)生，所以專業(yè)沒(méi)有那么重要。本科畢業(yè)的學(xué)生們，千萬(wàn)不要自夸：“哎呀，我是材料專家！”這不是瞎扯嘛！你以為本科生是什么材料專家，其實(shí)你是稀里糊涂進(jìn)了材料專業(yè)，當(dāng)初進(jìn)來(lái)的時(shí)候都沒(méi)搞明白是怎么回事，所以千萬(wàn)不要把自己當(dāng)專家。

其實(shí)，學(xué)什么專業(yè)不重要，我們?cè)趯I(yè)里得到了什么訓(xùn)練才是最重要的，但是我們?cè)诓煌膶I(yè)得到的訓(xùn)練會(huì)有所不同。比如，我原來(lái)是學(xué)法律的，學(xué)法律的人必須要記住法律條文。當(dāng)初我們使勁背，正常情況下考試完了以后三周就還掉了。沒(méi)用的，根本記不住的！

那什么才是對(duì)一個(gè)學(xué)法律的人的訓(xùn)練呢？就是法律觀念。第一種觀念是你要不斷地算計(jì)，怎么樣制定一個(gè)規(guī)則不會(huì)讓人漏網(wǎng)，這叫立法。你得制定規(guī)范，這就是規(guī)范化，而規(guī)范化正是一種技能。

比如我辦一家公司，不僅國(guó)家有立法，公司也有立法，你怎么制定《員工管理手冊(cè)》？你要確保員工來(lái)了以后，給他看一個(gè)手冊(cè)，只有遵守這個(gè)手冊(cè)上規(guī)定的東西才能進(jìn)公司。我在合同里規(guī)定，如果違反《員工管理手冊(cè)》就要接受懲罰。員工說(shuō)：“那好吧……”其實(shí)他也不會(huì)真正看的，但是等到他真正犯了一條的時(shí)候，他問(wèn)：“我犯規(guī)了嗎？”“對(duì)！”為什么？《員工管理手冊(cè)》第八個(gè)文件第五條第六款規(guī)定：“在同一個(gè)公司里面談戀愛(ài)，罰款2000元/月……”我原來(lái)規(guī)定了的嘛！他會(huì)說(shuō)：“但是，我沒(méi)認(rèn)真看?！蹦悴皇谴饝?yīng)了嗎？勞動(dòng)合同里面有條規(guī)定，如果違反《員工管理手冊(cè)》甘愿接受處罰，是你自己答應(yīng)的，這就叫立法。

立法就是不管你看不看，規(guī)則都是規(guī)定好了的，如果出現(xiàn)情況的話我就依規(guī)定處置。你不能說(shuō)：“我不知道啊，原來(lái)這個(gè)路不能往左轉(zhuǎn)！”你不知道就不罰你嗎？照罰！這就叫立法。你懂得了立法這回事，下回規(guī)定很多東西的時(shí)候，你的思路就比別人健全。什么規(guī)定都要有書(shū)面內(nèi)容，而且規(guī)定要把所有可能的情況說(shuō)清楚。兩個(gè)人在談判的時(shí)候，都要把話說(shuō)得對(duì)自己有利，盡量把決策權(quán)和解說(shuō)權(quán)歸為自己的。當(dāng)然，如果對(duì)方是一個(gè)稍微糊涂點(diǎn)兒的人你就占優(yōu)勢(shì)了；對(duì)方要是個(gè)精明的人，那就得再談?wù)?，談清楚到底怎么劃定。到最后就算?duì)方有點(diǎn)兒權(quán)利的話，反正也是事先說(shuō)好了的，那樣也就清楚了。