對于一份工作來說，它的基本元素是什么呢？就是這種工作實質上是干什么活。機關工作實際上干什么活？四處開會。你到了機關就知道，40%的時間在開會，50%的時間還是在開會，剩下10%的時間在喝茶。好了，這是你想做的事情嗎？一個機關一旦不開會，它就崩潰了，它的價值就是開會，小會套中會，中會套大會，一個套一個，這就是它的元素，會議就相當于它的原子。

但是會跟會之間也有差別，比如有的會就是貫徹思想，有的時候貫徹方法也要開一個會，但本質是一樣的。碳原子和碳原子以不同的方式排列，一種產(chǎn)生石墨，一種產(chǎn)生金剛石，關鍵是元素及其之間的相互關系決定了不同的性質。所以，它有兩個要點：一是有哪些元素；二是這些元素有什么樣的關系。

所以，我們今天要做的就是在做分析的時候，在所有的事實里面，看到各種各樣的東西，要把元素及它們之間的相互關系搞清楚。也就是說，你喜歡不喜歡這份工作，就是喜歡不喜歡這個原子，以及喜歡不喜歡這個分子式的結構。如果說這些都不知道，那就是瞎扯。比如，你的夢想是做一個有錢人，有錢人分黑社會和非黑社會；你要做明星，明星要懂潛規(guī)則……上升到這個局面之后，就叫結構。它有一個路徑、結構和組成部分，比如做明星，就有名氣；有了名氣之后，到哪兒買衣服就會打折；因為有名氣，有的時候有人會找你代言，你的錢來得也會容易。你要把這個東西分析一下，它有哪些要素，各種要素發(fā)揮了什么樣的作用，哪個是你喜歡的，哪個是你不喜歡的……這個時候你回答的喜歡與不喜歡才是有準確價值的。

一個結構，通常都有關鍵的元素，元素之間距離的長短都不一樣。我們很多人都在追求成功，而成功最重要、最關鍵的要素是資源整合，最重要的特點是聯(lián)系能力強。你會發(fā)現(xiàn)越是做簡單工作的人，他的聯(lián)系越豐富，他越是像領導人。一個企業(yè)的領導人，再復雜的關系也能夠用一個有效的結構把它們組合起來。成功的本質，就是在處理各種各樣事物的時候，能夠為不相關的東西建立起關系。