增強意識和集中精力

任何大考來臨之時，你都只能有一種心態(tài)：全神貫注、集中精力、專心致志。

——派特·萊利

激勵演講家、前NBA教練

為了便于理解和培養(yǎng)意識，我們需要對注意力進行簡要的探討。注意力是一種直接觀察和感受的能力。我們還要探究直覺，這是一種觀察自身思維的能力。意識融合了注意力、直覺以及我們觀察感受的能力。

對意識的探索包括了自我意識（我們自身發(fā)生了什么）和外在意識（我們存在的環(huán)境中發(fā)生了什么）。那些對自己的優(yōu)缺點都不甚明了、又不肯遵從直覺的人當(dāng)然處于劣勢。將內(nèi)在意識和外在意識進行結(jié)合是非常重要的。沒有這兩者，就很難全面收獲意識帶來的好處。

在工作中，我們常常聽到心懷不滿的員工充滿抱怨的對話?？赡芩麄儏挓┝斯ぷ?，也可能錯失了一些機會。通常，這些談話的關(guān)注點來自外部：“你知道老板有多不公平嗎？”有點自知之明的員工就應(yīng)該想到可能是自己的技術(shù)平平，而不是老板怎么樣。

缺乏自我意識，就可能忽略一些與自身發(fā)展需求相關(guān)的重要跡象。比如，發(fā)現(xiàn)老板經(jīng)常誤解你，就可以跟他進行一次簡短的交流來解決這個問題。另一方面，自我意識不足也會產(chǎn)生影響，使人錯失良機。實際上，我們并沒有察覺到自己已經(jīng)具備了這種能力，并且能夠把握住機會。意識是以一種簡單而有力的方式來觸碰我們的智慧的。

關(guān)于外在意識，有許多這樣的例子。公司領(lǐng)導(dǎo)對于業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各種小問題往往視而不見，等到能引起足夠重視的時候已經(jīng)為時已晚。你能說出有多少“曇花一現(xiàn)”的網(wǎng)絡(luò)公司嗎？透過隨便一個失敗的項目，都能輕而易舉地看到領(lǐng)導(dǎo)者缺失的是什么。很多只要稍加注意就能發(fā)現(xiàn)的跡象卻被忽略了?！笆潞笾T葛亮”沒有用。那么，我們應(yīng)該怎樣做才能捕捉到這些出現(xiàn)在我們生活中的跡象呢？答案就是——增強自身的意識。