（3）公務(wù)員面試側(cè)重點(diǎn)往往是與報(bào)考的崗位無直接關(guān)系的“素質(zhì)”

現(xiàn)在，再看看網(wǎng)上流傳甚廣的一位公務(wù)員主考官寫的“面試”經(jīng)驗(yàn)，小河讀后深深感動(dòng)，認(rèn)為這不僅是考生須知，也是年輕公務(wù)員日常工作中的“行為準(zhǔn)則”，一言以蔽之，在許多人看來，當(dāng)公務(wù)員似乎要做到：尊重領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；外形儀表口才很重要；擅于處理人際關(guān)系。

公務(wù)員面試時(shí)，每個(gè)考官都有一張“面試成績(jī)?cè)u(píng)分表”，評(píng)分內(nèi)容分為7大部分，分別為：舉止儀表、應(yīng)變能力和個(gè)性穩(wěn)定、責(zé)任感與進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平，總分為100分。

一是舉止儀表?？疾煲c(diǎn)：儀表、涵養(yǎng)、禮節(jié)。有以下幾個(gè)關(guān)鍵的地方。一是進(jìn)出考場(chǎng)。特別是進(jìn)考場(chǎng)，因?yàn)槌隹紙?chǎng)時(shí)一般考官分?jǐn)?shù)都打好了，不會(huì)更改，但也要注意。進(jìn)考場(chǎng)時(shí)，一般要開門、關(guān)門，動(dòng)作、聲音要輕，進(jìn)來后手中如果有物品（最好不要帶），如包、傘等，最好放在門旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。二是與主考官對(duì)話。用很短的時(shí)間解決了關(guān)門、放東西，然后走到桌子旁，給考官鞠個(gè)躬，同時(shí)說句“各位考官、老師好”，其余的話不要多說，然后站直，面帶微笑目視主考官（一般考生面試的桌子直對(duì)的坐在正中間的就是主考官）。這時(shí)候主考官會(huì)對(duì)你說，“請(qǐng)坐”，你說聲謝謝即可坐下。坐下后，你馬上會(huì)看到面試的卷子，據(jù)我觀察，99%的考生會(huì)爭(zhēng)取時(shí)間，馬上偷看考題。嚴(yán)格來說，也不算偷看，因?yàn)檫@時(shí)候也可以看，但在這里我要說的是，最好不要看，因?yàn)槟阕潞?，主考官?huì)用幾十秒的時(shí)間簡(jiǎn)要介紹一下考試的紀(jì)律和規(guī)定，特別是時(shí)間上的，所以坐下后，要端坐，雙手交叉疊放在桌子上，還是目視主考官，讓別人看出你很注意在聽他說話，當(dāng)然，也要認(rèn)真聽，因?yàn)橛行r(shí)間上的規(guī)定如果主考官理解不同，不同考場(chǎng)把握的是不同的，不要因?yàn)闆]有聽和聽錯(cuò)了，把整個(gè)面試給搞砸了。所以，這幾十秒的時(shí)間是不要去貪的，人不可能一心兩用，其實(shí)利用這點(diǎn)時(shí)間，也考慮不了什么問題，還會(huì)給考官留下不好的印象：不尊重考官，沒有禮貌，不誠(chéng)實(shí)。

二是考理論素養(yǎng)、政策水平?？疾橐c(diǎn)是馬克思主義原理。其次是考查考生的政治敏感性，關(guān)心國(guó)家大事和黨的政策的程度。實(shí)際運(yùn)用能力、原則性和靈活性也很重要，在此就不多說了。

三是考綜合分析思維能力?？疾橐c(diǎn)：嚴(yán)密性、條理性、完整性。當(dāng)公務(wù)員，最需要具備的就是與人相處的能力，做事先做人，這就需要有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，在平時(shí)的工作中才會(huì)有較好的同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。關(guān)系好了，辦起事情來就順了，所以考官很注重這點(diǎn)。答題時(shí)，措辭要委婉、低調(diào)，比如答題要點(diǎn)中的“私下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法”，其中的“私下、請(qǐng)教、婉轉(zhuǎn)、看看”等關(guān)鍵詞都能很好地反映出你是個(gè)謙虛、謹(jǐn)慎、沉穩(wěn)的人；其次考查考生的思維、分析能力中的嚴(yán)密性、條理性、完整性。嚴(yán)密性、完整性就是盡量把問題的各種情況都列出來，大多數(shù)的題目都是要闡述兩種相反條件下的觀點(diǎn)，比如該題中，如果領(lǐng)導(dǎo)不同意，怎么辦，同意，怎么辦，種種情況都要考慮到。至于條理性，就是看答題時(shí)邏輯是否清楚，表達(dá)觀點(diǎn)是否明確，觀點(diǎn)逐一闡述，不重復(fù)，不混亂。

四是語(yǔ)言表達(dá)能力。要點(diǎn)：精確性、簡(jiǎn)練性、流暢性、生動(dòng)性。口齒表達(dá)應(yīng)該清楚，切忌說方言。語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)該要流暢。公務(wù)員面試，言語(yǔ)表達(dá)的流暢比言語(yǔ)表達(dá)的內(nèi)容正確更重要。有一個(gè)女孩，知識(shí)面不是很廣，而且對(duì)很多時(shí)事性的知識(shí)掌握很差，專業(yè)也不怎樣，但她表達(dá)能力很強(qiáng)，語(yǔ)言通順流暢，居然也考上了。

五是組織協(xié)調(diào)能力。測(cè)試要點(diǎn)：組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、溝通能力。這點(diǎn)無需過多解釋，就是考查你和領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬之間在工作上的合作、溝通協(xié)調(diào)能力，以及各項(xiàng)活動(dòng)的組織能力等。