性格與工作

只有當(dāng)你不再需要從做自己真正喜歡的事情和掙錢之間取舍的時(shí)候，你才能展現(xiàn)最完美的自己。

很多人從過去的工作經(jīng)驗(yàn)中只知道自己不適合以及不喜歡做什么，依然對(duì)自己會(huì)適合什么以及真正熱愛什么摸不著頭腦。對(duì)自己目前或者曾經(jīng)的工作感到厭惡的職場(chǎng)人在跳槽時(shí)，因?yàn)椴磺宄约簾釔圩鍪裁?，盲目抉擇下，考慮的最重要因素可能依然只是哪一份工作收入更高。還有那些剛畢業(yè)的或者還沒有畢業(yè)的大學(xué)生，他們的工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零，根本不可能在繁雜多樣的工作領(lǐng)域和職位中作出正確的選擇。一片茫然中，選擇的標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)化為“這份工作收入是否高”以及“它聽起來是否很牛”。更別說那些懵懂的高中生了，在自己對(duì)社會(huì)的運(yùn)作規(guī)則還一竅不通的時(shí)候，竟要為自己未來幾十年的職業(yè)生涯作出規(guī)劃，然后相應(yīng)地作出專業(yè)上的選擇。

如果我們每一個(gè)人在規(guī)劃或者重新選擇職業(yè)道路的時(shí)候，能夠根據(jù)自己的性格知道自己擅長(zhǎng)什么，不適合什么，真正喜歡什么，可能會(huì)厭惡什么，很多曲折的道路和不必要的時(shí)間上的浪費(fèi)就都可以避免了。

因?yàn)?，我們每一個(gè)人都不可能是無所不能的。一種技能如同一塊肌肉，一旦缺乏反復(fù)的訓(xùn)練，它就會(huì)漸漸萎縮。選擇自己真正喜愛的工作很重要，因?yàn)榕d趣和能力存在反饋的關(guān)系，興趣促進(jìn)了技能的提高，技能的提高又增加了興趣。也許你會(huì)說，經(jīng)過一定的訓(xùn)練和培養(yǎng)，你依然可以在一個(gè)讓你毫無興趣的職位上做到優(yōu)秀。但最卓越的你一定是做自己最擅長(zhǎng)而且最熱愛的工作。

每個(gè)性格類型都有長(zhǎng)板與短板。一份好的工作應(yīng)該是能讓你盡力發(fā)揮你的長(zhǎng)板，同時(shí)不需要過多涉及你的短板。那么，每個(gè)基本性格類型的人的長(zhǎng)板和短板又是什么呢？

SP藝術(shù)表演者

SP的人喜歡隨著自己的沖動(dòng)自由地做事情。他們關(guān)心的是此時(shí)此刻可以完成的、充滿挑戰(zhàn)性、需要應(yīng)用熟練技能的工作。他們喜歡沒有過度計(jì)劃和復(fù)雜結(jié)構(gòu)的工作。喜歡處理實(shí)際和真實(shí)的問題，而不是理論和想法。

SP的長(zhǎng)板：機(jī)變

SP類型的人是最敏銳的觀察者，能夠清楚地看見正在發(fā)生的事情，并且運(yùn)用自己靈活的思維和豐富的經(jīng)驗(yàn)將其處理好。同時(shí)，他們的操作工具精準(zhǔn)而實(shí)際，對(duì)技巧的專注達(dá)到了一種如癡如醉的地步。他們不會(huì)懼怕必要的冒險(xiǎn)和即興發(fā)揮，可以稱為是機(jī)變的大師。他們考慮的是如何提升成功的可能性，而不是降低失敗的風(fēng)險(xiǎn)率。他們不會(huì)被傳統(tǒng)和規(guī)則所束縛，并能成為很好的談判者?？偟膩碚f，他們很自然地懂得自己要去哪里，同時(shí)該如何去那里的最近路線。